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pigsrollaroundinthem(39396) 发表于2017年06月12日 15时25分 星期一
来自学习部门
福建汽车玻璃制造商福耀集团在美国建厂一事一度在中国引发争议,但现在这家中国最大的汽车玻璃制造商在美国面临文化冲突。美国工人抱怨工作条件不佳缺乏安全保障,工会准备发起反击,该公司承诺让美国经理管理工厂,但两位美国籍高管最近遭到解雇,中国籍高管的比例反而增加了。董事长曹德旺接受采访谈论解雇工厂副总裁和总裁,称他们没有做好工作,只是在浪费他的钱。他对美国工厂的生产率不如中国工厂感到遗憾,称一些工人只是在闲逛。负责人力资源的副总裁 Eric Vanetti谈论了中美工人的差异:中国工人更看重速度,但美国人则从各个角度考虑问题处理事情。加州圣迭戈的政治经济学教授 Weiyi Shi 称,中国的海外投资显示出来一种模式:即他们不太愿意将工厂运作交给当地人管理,他们唯一愿意雇佣当地人担任高管的职位是人力资源。

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