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pigsrollaroundinthem(39396) 发表于2017年06月15日 18时52分 星期四
来自集体决策部门
在 CEO Travis Kalanick 宣布无限期休假后, Uber 决定将管理权交给 14 名高管组成的团队。这些高管来自法务、人力资源、通讯、产品、运营以及其他一些部门。哈佛商学院工商管理荣誉退休教授 Joseph Bower 称,用一个委员会来管理公司非常不合情理;不能以这种方式做决策。Kalanick 在向员工宣布其离职的邮件中表示,他仍会参与公司最重要的战略决定,但将授权(该委员会)使其可以行事大胆果断,以便推动公司迅速向前发展。Uber称,将把管理委员会分成四个组:商业、人力资源和组织、产品和工程、法律安全和政策及沟通。

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