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pigsrollaroundinthem(39396)
发表于2017年03月08日 21时10分 星期三
来自
矿业分析师认为,非洲有望打破全球稀土供应格局。目前中国主导着全球稀土生产。虽然中国在稀土生产上占据主导地位,但储量方面情况并非如此。据估计,中国稀土储量占全球总储量不超过 30%。问题在于将新发现储量转化为产量的成本以及一个拥有绝对主导地位的国家能够用海量供应压低价格、从而让新项目难以存活。除了价格挑战,新项目还面临环境方面的障碍。目前公认的是,除了北美和澳大利亚,非洲南部和东部拥有的生产稀土的潜力最大,特别是南非、坦桑尼亚、马拉维和莫桑比克。肯尼亚、布隆迪、赞比亚和纳米比亚也是。要瓦解中国的主导地位还有很长的路要走。非洲的稀土项目可以在修正这种失衡方面做出重大贡献。
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发表于2017年03月06日 19时56分 星期一
来自都转到数字版
淘宝网发布了《新增境外出版物代购类信息禁售规则公示通知》,规定自今年 3 月 10 日起,禁止该平台上任何卖家提供境外出版物代购类商品或服务。通知称所有 “大陆地区以外发行的出版物” 都被列入禁止范围,并引述中国《海关进出境印刷品及音像制品监管办法》的相关规定,称 “网络交易用户双方对于此类境外出版物的内容是否具备合法入境条件欠缺识别能力,易引发关检中的非法物品罚没、入境后的非法物品传播等行政监管风险,故请不要发布相关商品或服务。”分析人士认为,由于游戏光盘、卡带属于电子出版物,因此这项规定意味着淘宝网所有从事境外实体游戏代购的店铺将全部关闭。不过,电子游戏点卡充值、激活码等商品和服务是否会受到影响,目前暂不清楚
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发表于2017年03月06日 17时09分 星期一
来自墙还在
中国三大国有移动运营商中移动、中联通和中电信根据李克强总理的要求,宣布从今年 10 月 1 日起取消手机国内长途和漫游费。3 月 5 日,李克强总理在政府工作报告中指出,今年网络提速降费要迈出更大步伐,年内全部取消手机国内长途和漫游费,大幅降低中小企业互联网专线接入资费,降低国际长途电话费。长途漫游费是 2G 和 3G 时代的产物。4G 时代,语音、流量全国通用套餐盛行,长途漫游费早已名存实亡。三大运营商通过各种营销优惠积极推动 2G 和 3G 用户向 4G 迁移,按照现有转化率,两到三年内,全民将迈进 4G,届时也就不存在长途漫游费。对于政协副主席的境外网站访问提速的要求,运营商没有回应,官媒的报道还删除了。
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发表于2017年03月03日 17时13分 星期五
来自让他们出国自动辞职
路透社报道称,华为员工有可能面临裁员。本周巴塞罗那世界移动通信大会期间,华为消费者业务部门主管余承东接受采访时表示,华为移动部门 2016 年没有达到内部获利目标,只是营收超过了目标。他表示,移动部门 “仍在盈利,但利润率(7%)非常低”。华为创始人兼 CEO 任正非在上周五发出的内部备忘录中敦促所有员工努力工作,称 “大家不奋斗就垮了”。“30 多岁年轻力壮,不努力工作,光想躺在床上数钱,可能吗? 华为不会为不奋斗者支付什么。”这番讲话让一些华为员工感到紧张。华为有逾 17 万名员工,其中 45% 在研发部门,华为员工在网上社区称,这个部门的员工最没有安全感。“大家都有些不安,”一位 36 岁的匿名工程师称。“我们目前都在考虑下一步怎么办,都意识到长久留在华为已不再有保证。”据公司内部人士,华为保持每年 5% 的末位淘汰比例,但是间接淘汰表现不佳者,把他们转到那些不太好的岗位。
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发表于2017年03月02日 19时42分 星期四
来自未来都会被机器人取代
加州大学旧金山分校本周正式解雇了 49 名 IT 部门雇员,由印度外包公司 HCL 接手他们的工作。加州旧金山是在去年 7 月宣布了这项引发争议的计划,此举旨在节省费用。HCL 公司赢得了加州旧金山分校为期五年金额达 5000 万美元的合同,大学称该合同让它可以在五年内节省 3000 万美元。 一位 58 岁的被解雇系统管理员 Kurt Ho 称,大学此举将会对依赖于 IT 系统安全可靠运行的医务人员的服务造成不良影响,降低服务质量,就像是给客户脸上打上一耳光。他计划寻找新工作,但担心 IT 外包将是一个发展趋势。
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发表于2017年03月01日 16时20分 星期三
来自已经不错了
根据加拿大广播公司的调查,赛百味鸡肉三明治中的鸡肉只有一半来自鸡,其余是大豆。调查使用 DNA 测试技术测试了从五家流行快餐店收集的鸡肉三明治样本,发现赛百味热烤鸡排和香葱照烧鸡排三明治中的鸡肉成分分别只有 53.6% 和 42.8%。其余四家快餐店如麦当劳和温蒂汉堡的鸡肉三明治的鸡肉成分都超过 85%。赛百味加拿大发表声明称,它不能证实加拿大广播公司调查结果的精确性,但对大豆蛋白的比例提出质疑,称热烤鸡排和香葱照烧鸡排中的大豆成分不到 1%。
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发表于2017年02月27日 19时27分 星期一
来自帮助美国更伟大
中国制造业面临一系列的压力,包括工人工资大幅上涨,土地和电价上涨等,它们开始放眼世界其它地方,其中包括美国。美国总统特朗普在竞选期间呼吁重振美国制造业,承诺将对华进口商品的关税提高到 45% 左右。若针对中国商品的关税税率上升,那么中国公司可能会加快在美建厂。已有中国公司在美建厂,如浙江科尔集团在美国聘用了 208 名全职员工,公司董事长称公司所在地的电价比杭州低了至多 40%。数据显示,从 2000 年到 2016 年,中国公司向美国 778 个新建项目投入了 86 亿美元,去年中国公司在美国的 34 个新建投资项目上投入了 14 亿美元。
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发表于2017年02月27日 16时02分 星期一
来自等 10 年再看
网络约车领域的先驱 Uber 深陷争议漩涡。它依靠大量来自风投资金作为补贴试图打败出租车公司控制已久的打车市场,虽然在中国市场输给了本土的滴滴打车公司,但这家业务遍及 70 多个国家的打车软件公司依然取得了不俗的成绩。然而它的企业文化最近引发了争议。2 月 19 日,去年 12 月辞职的工程师 Susan Fowler 发布了一篇博文,讲述她在该公司的遭遇。她描绘了自己遭到经理们歧视和性骚扰的种种细节,说优步的人力资源部门对此不予理睬。她说,公司高层的那些人为这种文化推波助澜,甚至可以说是其缔造者。Uber CEO 随后就这一指控宣布展开紧急调查。媒体之后曝光称:通过采访 30 多名优步现员工和前员工,以及核查内部邮件、聊天记录和会议录音,我们描绘出了一种百无禁忌的职场文化的轮廓。这些员工作为见证者或当事人做出了极为惊人的指控,但碍于签有保密协议或担心遭到报复,均要求匿名。其指控包括:优步的一名经理在拉斯维加斯的野外拓展活动中摸了一名女同事的胸部;一名总监开会时与一名下属激烈对峙,竟然把诋毁同性恋的言词甩向对方。另一名经理扬言要用棒球棒敲一名表现不佳的员工的头。鉴于 Uber 目前烧钱的速度和它遭遇的种种麻烦,有分析师预测 Uber 注定会失败
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发表于2017年02月25日 22时35分 星期六
来自拼玩归
日本的过劳死现象多年来也一直备受瞩目。现在,为了遏制超时工作现象,松下指示它的 10 万名雇员不要工作到晚上八点之后。这意味着每个工作日工作最长 11 小时,每周工作 55 小时。松下同时限制每个月的加班时间最长为 80 小时。松下不是唯一一家鼓励更好的平衡工作和生活的公司,日本有一个名叫 Premium Friday 的倡议活动,也就是鼓励公司让雇员在每个月的最后一个星期五下午 3 点下班。相比之下,法国实现 35 小时工作制。
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发表于2017年02月24日 19时37分 星期五
来自青春饭
中国科技行业流行 “996” 工作制,即从早九点至晚九点,每周工作六天。在北京工作的 33 岁程序员 Galvin Guo 就是其中之一。在 10 年职业生涯中他曾在四家电信和互联网公司工作过,大部分时间都是遵从 “996” 工作制。在北京,科技公司的 “996” 工作制是一种不成文的规矩;如果你不遵守,老板会认为对他是个损失。中国崛起为全球科技大国的背后是大批在残酷竞争环境中长时间工作的程序员、项目经理、运营人员和管理人士。然而近期工作强度很高的科技公司发生了数起年龄在三四十岁的员工猝死事件,引发了中国媒体和社交网络有关严酷工作环境的讨论。华为员工每月的最后一个周六要工作,从而在一年内积累 12 天加班,他们可以获得加班费或休假。入职一年后,华为员工可以签署《奋斗者协议》,自愿放弃带薪年休假,自愿进行非指令性加班。
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发表于2017年02月24日 12时08分 星期五
来自都是因为钱多
Alphabet 旗下研究自主驾驶技术的子公司 Waymo 起诉竞争对手 Uber 窃取它的自主驾驶机密。Waymo 发表了文章指控公司前雇员 Anthony Levandowski 秘密下载了上万机密文档自主驾驶最关键的技术之一是测距的激光雷达 LiDAR,Levandowski 在离开 Waymo 后创办了 Otto 公司,六个月后被 Uber 收购,据报道 Otto 吸引 Uber 的地方就是它的 LiDAR 传感器,Levandowski 随后担任了 Uber 自主驾驶的负责人。然而前不久,Waymo 收到了一家 LiDAR 组件供应商错误发送来的邮件,邮件本应该发送给 Uber,但却发给了 Waymo,邮件包含了一个附件,其中描述了  Uber  LiDAR 电路板的制图, Waymo 发现和它的 LiDAR 设计几乎一模一样。它随后展开的调查发现,Levandowski 在辞职前六周,秘密下载了 1.4 万多份硬件系统的机密文件,其中包括 LiDAR 电路板。他在公司发的电脑上安装了特别的软件去访问 Waymo 的设计服务器,他总共下载了 9.7 GB 的文件,然后转移到外置硬盘,格式化电脑试图抹掉痕迹。Waymo 还发现其他目前在 Uber 工作的前雇员非法下载了高度机密的材料。
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发表于2017年02月15日 21时25分 星期三
来自老大哥在乎的是纪律
英国每日电讯报的记者去年在他们的桌子下发现了一个小黑盒。被称为 OccupEye 的设备能检测员工是否在工作桌。记者和编辑怀疑老板可能在监视他们的一举一动。英国记者联盟为此投诉了老大哥式的监视,但该公司坚称这些盒子旨在降低能源成本,确保空的办公室隔间不会过热或过度冷却。但损害已经造成,最终这些设备全部撤除。监视办公室的传感器事实上正在普及,它们并不显眼,也没有什么显著的名字。Enlighted 公司的传感器正在收集超过 350 家公司的数据,其中包括15% 的财富 500 强企业。传感器隐藏在灯、ID徽章等地方,跟踪会议室使用,员工所在位置,以及员工多久不和同事说话。
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发表于2017年02月14日 19时38分 星期二
来自果然是真的
中国社交媒体最近流传的一条令程序员们惊讶的消息称,华为正在清理 34 岁以上的“高龄”员工,以应对业绩不佳的形势。这一消息引发了激烈的讨论,华为随后回应称该消息纯属谣言,但未进一步澄清谣言。这条消息看起来不像是空穴来风。华为终端 CEO 余承东此前曾表示,2017 年将是华为精细化运营的变革年,一切都要以利润为中心,表示要全面缩减营销、市场、渠道等成本,而华为去年的收入虽然大幅上涨,但利润并没有增加多少。
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发表于2017年02月14日 16时38分 星期二
来自26 F7
去年 3 月,中兴公司因为设立了一系列壳公司逃避美国对伊朗等国的贸易禁令而遭到美国商业部的制裁,限制美国公司向中兴出口产品,美国公司可以申请向中兴出口产品的授权,但相关授权将基于一个 “否决推定政策”,意味着这类申请将很难获得批准。但在实施制裁两周之后,美国政府宣布暂缓制裁。中兴今天发布公告(PDF),宣布正与美国就出口限制的和解事宜进行磋商。公告称,相关和解事宜预期会涉及相关美国政府部门对该公司的处罚。该公司称,相关和解事宜尚有不确定性,可能对该公司财务状况及经营成果有重要影响。
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发表于2017年02月08日 14时09分 星期三
来自让你活着
发达国家如芬兰从上个月开始了为期两年的基本收入社会实验,发展中国家如印度也在思考提供基本收入。基本收入旨在解决陷入困境的福利制度所面临的问题,以印度为例,它向居民提供了多达950项福利方案,包括了食物、饮用水、化肥方面的补贴,占用大量的政府预算,但在实践过程中穷人并没有得到多少好处。用基本收入去取代大部分福利方案,以直接发钱的方式让穷人真正受益。印度提议的基本收入是每年给每个人发放 7,620卢比,不到城市居民一个月的最低薪水,这笔收入不可能提供舒适的生活,但可以将绝对贫困比例从 22%减少到0.5%以下。二十世纪有影响力的经济学家米尔顿·弗里德曼(Milton Friedman)和弗里德里希·哈耶克(Friedrich Hayek)都认为,某种形式的保障收入是政府减轻贫困的最佳途径。在他的著作《法律、立法与自由》中,哈耶克将该政策作为给予每个人经济自由的一种方式加以提出:"给每个人提供一定的最低收入保障,或者是当人们无法供养自己时给予人们支持的底线保障;似乎不仅是对所有人的共同风险完全合法的保护,也是一个伟大社会的必要组成部分,在这样的社会中个人不再对自己所出身的特定小群体的成员提出特别的要求。"随着社会福利受到越来越多的财政和政治压力,一些人认为基本收入是一个显而易见的解决方案。
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发表于2017年02月06日 17时25分 星期一
来自怪不得某人跑路了
根据IDC中国公布的数据,小米2016年的手机出货量为4150万部,同比下滑36%,市场占有率从第一落到了第五,次于OPPO、华为、vivo和苹果。OPPO和vivo都是步步高旗下的品牌,它们的成功主要依靠于“地推”。IDC在新闻稿中称,“以OPPO、vivo为代表的时尚化中国智能手机厂商,紧密捕获了年轻消费群体,尤其是追求时尚化的女性用户,其通过最流行的明星代言和娱乐节目的广告植入,以及遍布三线到六线城市的线下零售布局,使用户对其品牌印象深刻。”小米没有公布去年的销售数据,而在小米高速发展的几年,它一直公布销量数据:2014年全年售出6112万台手机,2015年则是超过7000万台手机。
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发表于2017年01月23日 16时31分 星期一
来自硅谷空气好
负责全球业务的小米副总裁Hugo Barra宣布辞职,将从中国重返硅谷。Barra在声明中称,“What I’ve realized is that the last few years of living in such a singular environment have taken a huge toll on my life and started affecting my health”,听起来好像是北京的雾霾影响到了他的健康。分析人士认为Barra的辞职对小米全球业务的影响有效,它在海外最大的市场是印度,它已经在印度取得了立足之地,而大部分在印度销售的手机都是在印度组装的。Barra的辞职也可能意味着小米将重新专注于国内市场,中国始终是小米最大的市场,是它的立足之本,而它的市场份额已经从第一落到了第四,国内的竞争对手成功复制了小米的策略并进行了创新。
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发表于2017年01月19日 13时25分 星期四
来自以后必须用国产
半导体行业得到了1500亿美元的政府巨额补贴,但国产芯片在替代进口芯片上还有一段很长的距离,中国试图通过收购来加快步伐,但多数的收购计划都遭到了美国的阻挠。数据显示,中国每年消费的半导体价值超过1000亿美元,占到全球出货总量的近三分之一,但中国半导体产值仅占全球的6%-7%。许多进口芯片被装配于个人电脑、智能手机以及其他设备,随后出口至海外,国内芯片商生产的半导体数量与中国公众消费的半导体数量之间存在巨大缺口。分析师表示,无法收购技术是中国成为世界芯片大国的最大障碍之一。美国不仅仅在阻扰收购,它注意到了中国两个更深层的战略:“补贴和零和战术”。递交给奥巴马的报告关于零和战术列举了三种情况,包括“迫使或鼓励”国内买家只向本土供应商采购、“强迫”以技术转让换取市场准入以及窃取知识产权。
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发表于2017年01月18日 18时38分 星期三
来自华为是赵家的你们不配姓赵
跳槽到竞争对手酷派的六名前华为员工遭到前雇主举报,他们在一个月前被拘留,前几天被正式批捕。据官媒引用酷派消息来源称,华为举报的是六名员工在华为任职期间的一个专利问题。华为证实了举报一事,声称他们是属于研发人员,不是中高层领导。报道引用华为手机内部人士的话称,“离职是有竞业禁止协议的,规定了多长时间不能从事与公司竞争的行业,且无论在职、离职,任何人都不能窃取公司知识产权谋取个人私利。”
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发表于2017年01月17日 15时48分 星期二
来自将日本汽车赶出市场
中国政府正在讨论实施更严厉的“新能源汽车(NEV)政策”,新政策将规定如果不销售相当数量的纯电动汽车和插电式混合动力车等对环境负荷小的汽车,就不允许销售通常的汽油车。这似乎并没有什么,但问题在于中国准备从2018年起限制电动汽车和插电式混合动力车的车企数量。也就是说,其它车企将很难获得牌照去生产销售普通汽车所要求的环保汽车。中国政府此举旨在遏制国内骗取环保汽车补贴的现象,但它给没有骗取补贴的外企带来了严峻的挑战。目前获得在2018年后环保车型生产许可的车企主要是中国企业,与中国关系良好的大众也已在中国成立了环保汽车生产合资企业,而日本车企至今还没有获得许可。日本车企抱怨这一政策不公平