学术老板与科研民工

5月23日，上海焦耳蜡业有限公司发生爆炸，华东理工一名研究生遇难。官方通报确认，该公司的实际控制人正是这位研究生的导师。在许多高校，导师与研究生的关系常被戏称为“老板”与“民工”。导师通过自身人脉资源、学术影响力“拉活”，学生利用在校学习的时间、精力“打工”。学生有时会对这种做法进行抵制。有报道称，导师让研究生帮其著书，自己却不进行任何指导或把关。学生为了表示“无声的抗议”，连篇累牍地抄袭别人的著作，引发官司，使导师深陷丑闻之中。中国研究生培养制度的矛盾在于“导师制”与“老板制”的冲突。源于欧洲的导师制以科研、论文为主要任务，由导师个人对学生负责；而老板制源于美国，强调课程学习和资格考试，由导师小组集体负责。老板制形成的两个基本前提是，研究经费以竞争的方式发放，并将用于研究生培养的费用囊括在内；研究生招收主要由导师掌握的研究经费决定，经费越多，学生越多。 而在中国，师生关系似乎走上了一条介于“导师制”与“老板制”之间的“中间道路”，和两者均有相似之处，却缺乏与之匹配的法律、制度保障。