美国最高法院周一以 6 票对 3 票裁定，LGBT 员工也应受 1964 年民权法案第 7 章的保障，该条文禁止雇主因多种原因歧视员工。这一消息被视为 LGBT 运动的重大胜利。这项裁定被视为是自 2015 年最高法院裁定美国全国同性婚姻合法以来，与 LGBT 权益相关的议题中最重要的一刻。大法官在裁定中表示，同性恋与跨性别者也该获得民权法案第7章的保障。该章禁止雇主因性别、种族、肤色、宗教或原国籍等原因歧视员工。