英伟达据报道上调了其几乎所有产品的厂商建议零售价（MSRP），并允许合作伙伴相应提高价格，以应对关税和制造成本上升对其业务的影响。其中游戏显卡的价格上涨 5-10%，AI GPU 价格上涨最多 15%。英伟达的 AI 芯片 H20 最近被限制出口到中国，造成了 55 亿美元的损失。

美国咖啡店正采取措施限制客户长时间占据座位，将咖啡店当作远程办公场所使用的行为。纽约 Devocion 连锁店将 WiFi 开放限制在工作日两小时时段，周末则完全关闭。底特律 Alba 咖啡店自 2023年 开业以来一直没有提供 WiFi。部分咖啡店甚至用胶带封住了电源插座。华盛顿 DC 咖啡馆 Elle 一开始没有提供 WiFi，因网上的差评而改为 WiFi 开放时间限制在周一至周四上午 8 点至下午 3 点，使用时间上限为 90 分钟。当然也有咖啡店认识到部分客户有远程办公的需求。它们特地为远程办公的客户提供了单独的房间，按小时收费，如果额外消费的话可获得积分。

松下宣布将在全球裁员1万人左右，占员工总数的近 5%。作为结构性改革费用，将计入 1300 亿日元损失，并募集提前离职者。裁员将于 2025 至 2026 年度实施。社长楠见雄规召开线上记者会，称“经营责任在我，我深感愧疚”。他还表示将返还自己总报酬的约 40%。裁员设想的是国内、海外各5000人左右。松下控股的合并员工总数截至 2025 年 3 月底为 20.7548 万人。

Challenger, Gray & Christmas 的数据显示，经济波动和新兴挑战重塑企业领导决策，CEO 们正以创记录的速度离职。去年上市公司 CEO 离职人数 373 人，比 2023 年增加 24%。在员工人数至少 25 人的美国企业中，2024 年有 2221 名 CEO 离职。这是该机构自 2002 年跟踪企业高管离职情况以来的最高数字。人工智能、关税、对经济衰退的担忧以及对多元化倡议的审查被认为是推动高管离职的主要压力因素。这一趋势并不只局限于高管，据 McLean & Co. 对 20 多万名员工展开的调查，中层经理报告工作压力大的可能性比普通员工高 1.7 倍。

OpenAI 去年底公布了转变为营利性公司的计划，以方便筹集资金。根据拟议中的计划，OpenAI 的营利性公司总部位于特拉华州，将是一家公益公司（PBC）——即除了股东价值外还会考虑社会利益。OpenAI 的原非营利组织将会在新公司持有股份。现在 OpenAI 改变了计划，宣布原非营利组织将会持有营利性实体的控股权。OpenAI 表示它倾听了外界的意见，在与特拉华州和加州总检察长办公室进行建设性对话之后做出了这一决定。未来它将继续由非营利实体监督和控制。

爱尔兰监管机构数据保护委员会 (DPC) 周五表示，TikTok 因将欧洲用户数据传输至中国，违反了欧盟《通用数据保护条例》（GDPR），且未满足欧盟在数据处理方面的透明度要求，对其罚款 5.3 亿欧元。DPC 称在调查过程中，TikTok 曾表示未将任何欧洲用户的数据存储在中国服务器上，但今年 4 月承认确实在有限范围内发生过此类情况，相关数据已被删除。DPC 表示仍在与欧盟其他数据保护机构协商，考虑是否采取进一步的监管措施。

联合发射联盟(ULA)使用 Atlas V 火箭成功发射了亚马逊 27 颗互联网卫星，标志着亚马逊低轨卫星互联网服务迈出了重要一步。亚马逊的 Project Kuiper 宽带卫星星座将是 SpaceX 的 Starlink 星座的直接竞争对手，Starlink 已经发射了数千颗卫星，但一家独大的局面以及马斯克的政治立场正促使越来越多的政府寻找替代。亚马逊计划到 2026 年前发射计划中的 3,236 颗卫星中的半数。

不久之前，在美国科技行业工作还意味着薪水丰厚工作有保障。如今科技业的工作和其它行业没什么区别，员工还担心被裁员，他们的工作时间更长，薪水基本不变，但职责越来越多。员工发现自己在同时做被解雇同事的工作。一部分人被解雇后又被返聘，但返聘的职位没有加薪的资格也没有股票激励。如果要求加薪他们可能会被再次解雇。科技行业的资深员工表示，他们觉得自己已经不认识自己工作的公司了。管理层致力于实现华尔街预期的业绩。科技巨头的营收强劲，但正将大量资源投入到昂贵的 AI 基础设施建设中，给现金流带来了压力。Meta一位被返聘的员工被归类为“短期员工”。合同可续签，但没有绩效加薪、晋升或股票，她现在的工作量过去通常由几个人分摊。公司将这种额外的工作责任称之为“敏捷性”。根据 Layoffs.fyi 的统计数据，2025 年逾超 100 家公司的逾 5 万名员工被解雇。科技行业的从业者和其它行业的员工一样处于痛苦状况中。

在玩家中非常受欢迎的社交服务 Discord 准备 IPO，但尚未宣布，它现在任命了一位新 CEO，表明它正朝着上市的目标继续推进。CEO 兼联合创始人 Jason Citron 辞职，但仍然会留在董事会，新 CEO 为前动视暴雪和 King 的高管 Humam Sakhnini。Citron 去年透露 Discord 有 870 名员工和逾 2 亿月活用户。Discord 的另一位联合创始人 Stanislav Vishnevskiy 将继续担 CTO。

如果美国反垄断机构强迫 Google 出售 Chrome，OpenAI ChatGPT 负责人 Nick Turley 表示该公司有意收购这款最流行的浏览器。Chrome 是目前市场份额最高的浏览器，很多第三方浏览器也是在 Chrome 开源版本 Chromium 基础上进行的二次开发。Nick Turley 在法庭上作证称，该公司目前与 Google 没有任何合作关系。去年 7 月 OpenAI 曾联络 Google 以在 ChatGPT 中集成 Google 搜索服务，但遭到拒绝，目前 ChatGPT 使用的是微软的 Bing 搜索服务。

根据市场研究公司 IWSR 的数据，全球酒精消费进入到永久性下降期。2016 年全球酒精消费量达到峰值的 254 亿升，之后下降了约 13%。人均酒精消费量从 2013 年的每名成年人每年 5 升纯酒精降至 2023 年的 3.9 升。葡萄酒产量在 1979 年达到 3750 万吨的峰值，目前下降 27%。啤酒产量在 2016 年达到峰值的 1.9 亿吨，此后下降了 2.6%。专家将这一趋势归因于代际习惯变化，年轻一代的消费者更偏向事件驱动的饮酒，而不是习惯性饮酒。非酒精替代品普及、大麻供应的增加，以及新冠疫情加速提升的健康意识，进一步推动了适度饮酒趋势。

欧盟委员会主席 Ursula von der Leyen 表示，无论谁执掌 X、Meta、苹果和 TikTok 等公司，无论这些公司位于何处，欧盟都决心全面执行其数字市场法规。他说，这就是我们对 TikTok、X、苹果、Meta 等公司提起诉讼的原因。我们公平、合理、公正地应用规则。我们不关心公司来自哪里，也不关心谁在运营。我们关心的是保护人民。

群晖证实其 2025 年款 Plus 系列 NAS 产品目前只兼容自有品牌硬盘。群晖的一名代表称，在内部测试审核之后该公司未来会更新硬盘兼容列表(Product Compatibility List)。群晖声称，如果安装不兼容的硬盘，NAS 设备可能无法创建存储池。群晖并不生产硬盘，它主要是重新包装来自希捷和东芝的硬盘，群晖品牌硬盘通常比相似规格的第三方型号略贵。举例来说，群晖 Plus 系列 8TB 3.5 英寸 HDD HAT3310 在其官网上的售价为 210 美元。HAT3310 原装硬盘之一——东芝 N300 在多个网店售价为 173 美元。

特斯拉被指控远程修改汽车里程表以躲避保修。诉讼由一位加州司机提起，他购买了一辆行驶里程为 36,772 英里的二手特斯拉汽车。由于汽车悬吊系统(Suspension)频繁故障，需要多次维修，原告此时注意到，他每天的行驶里程基本相同，但里程表读数却以更大的幅度上升：他每天行驶 20 英里，但里程表读数却是 72.35 英里/天。可能没有多少人会关注自己的每日里程表读数。当他的汽车里程表超过了 5 万英里后，特斯拉通知他将不再为这辆车提供保修服务。之后里程表上显示的新里程数就恢复了正常。这位特斯拉车主并非唯一注意到这种情况的车主，这也不是特斯拉第一次卷入里程数纂改丑闻，2023 年特斯拉被控在汽车续航上对车主撒谎。

拼多多旗下国际电商 Temu 于 4 月 9 日在美国关闭了 Google Shopping 广告，它在 App Store 的排名在三天内从 3 或 4 名跌至 58 名。Temu 的广告展示份额也在 4 月 12 日从广告商竞价数据中完全消失。背后的原因是特朗普政府的关税。Temu 的商业模式依赖于母公司拼多多的大量补贴，巨额关税意味着这一模式难以延续。

三星在芯片代工技术上弱于台积电，难以吸引美国科技巨头成为其客户，它因此转向了中国科技公司。三星在 2023 年至 2024 年期间对华芯片出口价值激增 54%，它去年向百度半导体设计子公司昆仑芯科技出口的逻辑芯片超过了后者三年所需的供应量，逻辑芯片是制造 AI 芯片的一种关键组件。三星在 HBM 内存芯片技术上也落后于本国公司 SK 海力士，作为英伟达 HBM 内存芯片的主要供应商，SK 海力士去年的季度营业利润首次超过三星。中国公司基本上购买不到 SK 海力士的 HBM，因为供应全部被英伟达、AMD、英特尔和博通等 AI 芯片生产商买断。三星制造的 HBM 品质略低但对中国科技公司而言足够好了，它因此成为了中国最大的 HBM 供应商，华为的 Ascend 910 系列 AI 芯片就采用了三星的 HBM。昆仑的 AI 芯片 Core P800 也使用了三星的 HBM。

AV1 是 AOMedia 在 2018 年释出的开源免专利费编解码器，其压缩效率比 H.265(HEVC) 提升了三成。AOMedia 的成员包括了 Netflix、微软、Google、亚马逊和 Meta 等巨头。然而七年之后，尽管免专利费且有科技巨头们的支持，AV1 仍然未普及，流行的流媒体应用如 Max、Peacock 和 Paramount Plus 仍然没有采用 AV1。背后的一大原因是 AV1 需要硬件支持，它的软解码方案存在严重缺陷，如 VideoLAN 开发的 AV1 解码器 dav1d 会严重影响手机的续航力。目前 Netflix 约 95% 的内容用 AV1 编码，而 YouTube 视频的 AV1 编码比例是 50%。AV1 目前还面临 MPEG 和 VCEG 开发的 VVC（H.266）方案的竞争，VVC 的压缩效率提升了五成，但不是免专利费。

过去几年美国白领工人的失业率高于其他群体，且同时其薪水增长也在放缓。这一趋势部分被归因于 AI。经济学家认为白领的工作方式发生了巨变。纽约联邦储备银行的数据显示，大学毕业生的失业率从 2% 升至 2.6%，而所有工人的失业率约为从 3.4% 升至 4%。失业率在拥有学士学位或上过大学但没有学位的人群中最高，学历最高或没有高中文凭的人群中失业率则维持平稳或下降。需要大学学历的职位招聘招聘率下降更快。AI 通过提高白领工作的自动化程度进一步减少了此类职位的需求。

根据 AI 分析平台 aitools.xyz 的报告，DeepSeek 超过 OpenAI 的 ChatGPT 成为全球增长最快的 AI 工具。ChatGPT 总访问量仍然远胜于 DeepSeek。DeepSeek 在 2025 年 2 月新增访问量 5.247 亿次，超过 ChatGPT 的 5 亿次。DeepSeek 目前是访问量仅次于 ChatGPT 和 Canva 的第三大 AI 工具，总访问量达 7.926 亿次，拥有 1.365 亿独立用户。

选择跳槽通常能让一名员工比维持原有工作的员工获得更高的薪水。但今天这个时代，跳槽对你没有好处。根据亚特兰大联邦储备银行的数据，今年 2 月美国留在原公司的员工工资中位数增长 4.4%，超过了跳槽者的 4.2%。相比下在 2022 年 7 月，跳槽者能涨薪 8.5%，而留在原公司的员工薪水上涨 5.9%。最新数据显示了劳动力市场疲软的迹象。考虑到美国政府裁员，雇主宣布的裁员速度是 2020 年以来最快，宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学教授 Peter Cappelli 说，现在求职者供过于求意味着员工不得不接受较小的加薪。