在 Twitter、GitHub、Red Hat、MySQL、Linux kernel 和 OpenBSD 等公司和项目之后，IBM 和微软雇员也行动起来从产品中清除带有种族偏见的名词术语。他们成立了非正式小组，计划搜索文档和源代码，用中性的名词取代带有偏见的术语。两家公司虽然目标相似但做法存在差异，微软的雇员是在公司内部自发形成小组，而 IBM 则得到了管理层的授意。IBM 的整个流程也都是公开的，雇员可以递交他们认为不应该在文档或源代码里出现的任何术语。