英国中部的 IT 从业者 Phil 过去两年一周工作四天。四天工作制的好处是可以安排周五做一些个人琐事，不会将宝贵的假日时间浪费在琐事上。许多公司仍然抵制四天工作制这一理念，但智库 Autonomy 认为四天工作制将会运作良好。减少的工作时间可以被生产力提高和价值提升所抵消。即使在最糟糕的情况下，无薪酬减少的四天工作制大部分公司都是可以负担的，不过如果四天工作制过早实现高劳动力成本的行业可能会遇到现金流问题。在瑞士物联网公司工作的 Alan Rae 一周工作四天，周五陪孩子，他的妻子工作情况类似，他的薪酬只有全职雇员的五分之四，但认为值得。