零工经济利用了建筑业的反劳工策略

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WinterIsComing (31822)发表于 2021年01月12日 23时22分 星期二
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哈佛法学院研究员 Mark Erlich 发现,零工经济公司如 Uber 和 Lyft  利用了建筑业几十年前采用的反劳工策略。他发现,美国建筑业从全职员工转向独立合同工为今天的零工经济奠定了基础。他认为,这些使用移动 APP 的企业对独立合同工的依赖是激进劳资关系的一种新应用,旨在剥夺劳工权利。零工经济公司采用了回避法律义务的策略,并将其提升到 21 世纪更好用工形式的道德和伦理价值。Erlich 称,在 1970 年代前,美国建筑业只雇佣全职员工,这意味着雇主需要为员工支付各种保险和税。为了提高利润,建筑业转向了独立合同工以避免缴纳保险和税。这一策略将劳工成本减少了多达 30%。