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解雇八成工程师后公司仍然能生存下来?
马斯克(Elon Musk)解雇了 Twitter 多达八成的软件工程师,但看起来 Twitter 没有瘫痪或者立即瘫痪。这意味着什么?帕累托法则(或 80/20 法则)认为,80% 的结果来自 20% 的原因。如果将这一法则应用于大企业,那么就是八成的结果是二成的工程师完成的。但这并不意味着其余八成的工程师不做事,而是因为他们从事着没有直接影响的工作,如半途而废的项目,展望未来的工作,改进维护的内部工作,等等。如果只剩下二成的工程师,那么即使这些工程师是最好的,这意味着企业深深陷入了生存模式。剩余的工程师只能保证服务在目前的情况下还能运行,没法再应付突发的情况,不要再妄想新产品,不要再想改进现有的产品,不要再想优化基础设施或降低成本,忘掉数据泄露或修复严重安全漏洞吧。马斯克正在戏剧性的实验 80/20 法则。
https://medium.com/@victor.ronin/you-can-fire-80-of-software-engineers-and-the-company-will-survive-4117f5a5c182
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