联想表示已设立首家欧洲内部制造厂。继疫情暴露出一些薄弱环节之后，许多企业对供应链进行重新评估。新制造厂位于匈牙利的乌洛(Ullo)，专注于建造服务器基础设施、存储系统和高端 PC 工作站，供整个欧洲、中东和非洲地区的客户使用。联想表示该厂已雇用 1,000 多名全职员工，担任工程、管理和运营等各种职务。联想在全球拥有超过 35 座制造厂，分布在中国、美国、日本、印度、墨西哥和巴西等国。

亚马逊周一宣布将在加州 Lockeford 试点无人机送货系统 Prime Air。亚马逊与 FAA 和萨克拉门托南部小镇 Lockeford 的官员合作，获得无人机飞行许可。加州众议院 Heath Flora 表示 Lockeford 居民将能很快使用到世界领先的快递创新。亚马逊投入了多年时间开发无人机送货系统，它在 2020 年获得了 FAA 的批准，但之后却缩小了项目。亚马逊称其无人机能可靠的避开障碍物。无人机运送的货物挂在其下方，因此射击无人机可能会破坏其搭载的货物。

麦可思研究院日发布的《2022年中国大学生就业报告》显示，IT 业持续领跑高校毕业生薪酬榜，2021届 毕业生选择在长三角、珠三角就业者薪资较高。就业报告数据显示，2021 届应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高(2021 届本科 6781 元人民币，高职 5023 元)，但 2021 届毕业生起薪涨幅(本科 5%，高职 4%)低于全国平均(本科 7%，高职 6%)。报告显示，2021 届毕业生月收入较高的主要专业前 10 位大都与 IT 行业有关，包括信息安全、软件工程、信息工程、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子科学与技术等。除直接就业外，报告指出，应届本科生读研比例持续上升。2021 届本科毕业生国内外读研比例为 19.2%。2021 届本科毕业生国内读研比例为 17.2%，较 2019 届(15.2%)的增幅为 13%。

公司业务与数据收集相关的两位 CEO 在一个博客节目中建议建立永久性的公开的员工业绩数据库。某种程度上的员工信用评分，永久性的人力资源档案，将跟随员工从一个工作到另一个工作，前一份工作干的不好的人可能难以得到下一份工作。随着远程办公或混合办公模式的流行，企业日益对量化员工绩效感兴趣，这一需求也推动了员工管理软件的流行。但人力资源专家指出这个建议是个糟糕的主意。康奈尔大学人力资源教授 John Hausknecht 指出这一设想假设了人不会改变，工作内容类似，不同企业的经历相似，不同的工作环境和公司文化都类似。但事实上不存在完全一模一样的工作。

上个月滴滴股东批准了公司从美国退市的计划。该公司表示，预计退市将在其正式通知美国证券交易委员会(SEC)后 10 天生效。该公司在 6 月 2 日提交文件，正式通知了SEC。6 月 10 日将是滴滴作为纽交所上市公司的最后一天。滴滴从纽交所退市未必意味着投资者无法出售持股。滴滴已表示，其股票将仍可在监管较宽松、流动性较低的场外市场交易。美国场外交易集团表示，滴滴的美国存托凭证(ADR）将从周一开始在场外交易。如果该公司撤销其美国证券的注册，交易将转移到另一个没有公开报价的市场。

尽管 eBay 早在 2008 年就宣布全面禁售象牙，但卖家无视禁令，用假名堂而皇之的销售象牙。调查发现，象牙制品通常被列为牛骨销售。象牙贸易专家的分析也表明，自 eBay 禁售象牙制品以来，有数千件象牙制品在该电商平台上被出售。朴茨茅斯大学的 Caroline Cox 博士及其团队在 2018 年追踪了 eBay 英国子站上的“牛骨”销售，他们跟踪了 632 件出售的牛骨，其中逾 500 件被确定为象牙。Cox 解释说，象牙的颜色是乳白色，销售商品通常会精确列出重量——-因为这是衡量象牙价值的标准。

微软官方博客宣布了多项对员工有利的工作政策调整，此举旨在回应当地政府的新监管要求。微软宣布它计划放弃竞业禁止条款，对现有工作政策进行民权审计，允许员工自由的求职于亚马逊和 Google 等竞争对手，它还将开始披露美国所有工作岗位的薪酬范围。微软总部所在华盛顿州新的法律生效，其中要求企业在竞业禁止条款生效期间向现雇员或前雇员支付薪水。

澳大利亚科学家发现超级蠕虫能靠消化泡沫塑料（聚苯乙烯）为生。超级蠕虫是大麦虫（Zophobas morio）在幼虫阶段的俗称。研究报告发表在《Microbial Genomics》期刊上。研究人员将这一发现视为找到能用于回收泡沫塑料的天然酶的第一步。由于塑料污染日益严重，过去几年全球科学家一直在尝试寻找能消化塑料的微生物。聚苯乙烯是最常见的塑料之一，占到了非纤维塑料总产量的 7-10%。在试验中研究人员将蠕虫分为三组，喂食不同的食物：麦麸、聚苯乙烯或极少量食物。以聚苯乙烯为食的蠕虫不如吃麦麸的蠕虫健康，且对肠道微生物有不利影响。也就是说，它们能消化聚苯乙烯，但也要付出代价。研究人员接下来就是识别出消化聚苯乙烯的酶，并对其进行强化以用于未来使用。

持续了两年之久的全球芯片荒可能蔓延到一些最先进制程芯片，而这类芯片对于下一代智能手机和为应用程序提供动力的数据中心至关重要。此前芯片荒主要影响成熟制程芯片。然而现在最先进制程芯片也出现了生产困难和制造设备短缺等问题，引发了人们对全球两家最高端芯片制造商能否履约交货的担忧。问题的棘手之处在于，由于成本和技术壁垒较高，只有台积电和三星两家公司有能力制造最先进制程芯片。据知情人士称，台积电的一些客户收到预警称，一些生产设备的购置遇到一些问题，该公司明年和 2024 年的增产情况可能落后于之前预期的速度。三星代工部门的 4 纳米制程芯片良率的改善速度慢于预期，今年无法提供承诺数量的芯片，促使高通和英伟达等主要客户转而向竞争对手台积电订购其下一代产品使用的芯片。

泰国周四将大麻种植和消费大麻加工食品合法化，成为亚洲第一个消费大麻合法化的国家，此举旨在促进农业和旅游业的发展。泰国对加工食品中大麻含量有严格限制，直接吸食大麻仍然是非法的。购买者在销售大麻加工食品的商店前排起了长队，以示对最新政策表达欢迎。泰国于 2018 年合法化医用大麻，政府现在计划将大麻作为一种经济作物，鼓励农民种植。但政府将加工食品中的大麻有效成分四氢大麻酚（THC）的含量限制在 0.2% 以内，这个含量非常低，消费者需要消耗大量 THC 才能兴奋起来。

WSJ 报道，FTC 主席 Lina Khan 表示，FTC 正考虑制定一项新规定，以限制企业使用竞业禁止条款；Khan 称，这些条款会伤害低薪资员工，并可能扼杀人才竞争。除了规定外，Khan 表示，FTC 还计划通过执法行动对个案中竞业条款的使用采取针对性举措。竞业禁止条款通常禁止员工在辞职后的一段时间内加入竞争对手企业。长期以来，这种条款主要用于薪水较高的正式员工，但企业现在已越来越多地把此类条款作为招聘小时工的一个条件。批评人士认为，这类限制可能会压制低薪员工的薪资增长和就业灵活性，令这些人员无法通过在存在竞争关系的公司之间换工作来寻求更好的薪酬或晋升机会。

FT 报道（付费墙），TikTok 母公司字节跳动与部分伦敦员工之间的文化冲突引发了员工离职潮，当地员工抱怨这家公司的企业文化偏于激进，与英国典型的工作风气背道而驰。摩擦主要发生在电商业务 TikTok Shop（即直播带货）。字节跳动的一名高管 Joshua Ma 今年早些时候在伦敦的一个会议上说，作为资本家，他认为企业不应该提供产假。这番言论惹恼了当地员工。字节跳动本周三通知（付费墙）员工 Joshua Ma 将“休假一段时间”，并从其领导英国电商团队的职务“退后一步”。除了这番言论外，英国电商团队还在长时间加班等字节跳动盛行的“企业文化”上与总部有矛盾，导致了许多人辞职。

耐克周三表示，将从 7 月起在中国停止运营 Nike Run Club 应用程序。这是美国企业对在华数字服务作出的最新调整。耐克称，这款 2010 年在中国推出的应用目前在中国大陆拥有超过 800 万注册用户。用户可以利用该应用记录运动情况，包括户外慢跑路线、跑步的时间以及锻炼时长。耐克未就停止运营该应用给出具体原因。在这款应用程序上，耐克建议用户改用微信上的耐克小程序 Nike Training Club，该款小程序提供室内运动的教程视频，并会记录用户使用这些教程的时间。耐克表示：“我们正在中国打造一个针对中国市场的生态系统，专门迎合该地区独特的消费者需求，以更好地服务运动人士。”

Waymo 和 Uber 两家曾经的诉讼对手和竞争对手正在自动驾驶卡车上展开合作。Waymo 将合作描述为两家公司产品的深度整合，当自动驾驶卡车做好商业应用的准备时将其部署到 Uber 的货运网络平台。Waymo 将在其自动驾驶卡车技术中整合 Uber Freight 的货运服务，在测试卡车时更多的了解如何接收和接受送货的订单。Waymo 曾在 2017 年初起诉 Uber，指控其窃取商业机密和侵犯专利。双方在一年后达成和解。

消息应用 Telegram 准备推出订阅服务 Telegram Premium，月费 4.99 美元。Telegram 过去几年一直在探索盈利模式，如尝试在一对多的公共频道引入广告。新的订阅服务预计将减少针对免费用户的限制，拥有更大的上传容量、更快的下载速度、没有广告、独有的贴纸和动画化身、更高级的聊天管理功能，等等。Telegram Premium 已经在 Beta 版本中提供，但用户目前无法订阅。

成人网站 OnlyFans 的高管表示该平台的用户数没有经历类似 Netflix 的增长放缓。Netflix 此前报告了十多年来首次付费用户数减少。OnlyFans 首席财务官 Lee Taylor 表示，该公司的商业模式与 Netflix 完全不同，而 Netflix 所在的流媒体领域竞争非常激烈，市场饱和，参与者包括了亚马逊和迪士尼之类的巨头。Netflix 等公司在裁员，而 OnlyFans 则还在招募更多员工，总数每月增长 2% 到 3%，目前在全球有逾千名员工。OnlyFans 为业余成人内容创作者提供了一种通过订阅赚钱的商业模式，它每天要处理 1800 万美元的付款。

部分创业公司大胆且具有首创性。但另一部分创业公司——比如 Nate，有着更平庸的目标：在零售商的网站上自动填写购物者的联系信息和支付信息。为了省去在手机上输入一两分钟数据的麻烦，Nate 向购物者收取每笔交易 1 美元的费用。但是该公司甚至无法将这一愿景变成现实。据两位了解这家公司运作的消息人士透露，虽然该公司宣称在结账过程中使用人工智能填写客户信息，但实际上该公司在 2021 年促成的大部分交易都是依靠在菲律宾雇佣的工人手动在零售商网站上输入数据。这意味着客户的订单有时候会在他们通过 Nate 应用程序点击购买按钮的几个小时之后才下达。一位直接了解募资情况的人士称，Nate 在试图募集资金时，至少没有向部分投资者披露这种技术含量明显很低的做法。

疫情及封锁政策推动了远程办公的流行，很多人认识到他们的工作不需要去办公室就能完成，在家里他们能更自由更有生产力的完成工作，而重返办公室除了增加通勤时间外，还有如汽油价格上涨导致的通勤费用的增加。因为员工的反对，苹果上个月推迟了重返办公室的时间。反对重返办公室政策的员工在联署的公开信中指出，不要把他们当成小学生，需要被告知在何时何地工作。美国国家经济研究局最近的一项调查发现，雇主表示将允许员工每周平均在家工作 2.3 天，而 2020 年夏天的调查是 1.5 天。企业在执行重返办公室政策上面临更多的阻力。

DDR5 内存条价格在 5 月份下跌了五分之一。低端型号如 DDR5-4800 CL40 的价格已经降至了每 GB 约 6 美元。金士顿的 Fury Beast 32GB (2x16GB) 4800Mhz 价格为 189 美元。相比之下 DDR4 CL16 内存条 32 GB 的价格约 137 美元。便宜的 DDR4 内存条仍然是主流，但随着越来越多的产品支持或只支持 DDR5 内存条，它的价格正愈来愈多的让消费者负担得起。英特尔的 12 代处理器 Alder Lake 和 13 代 Raptor Lake 都支持 DDR4 和 DDR5 内存，而 AMD 秋季发布的 Ryzen 7000 系列处理器将只支持 DDR5。

在发送电子邮件要求员工重返办公室两天之后，马斯克(Elon Musk)在另一封邮件中称对经济感到非常不乐观，宣布特斯拉将裁员 10%，特斯拉也将冻结在全球的招募活动。截至 2021 年底特斯拉及其子公司有大约 10 万名员工。此前马斯克提出的员工每周至少在办公室工作 40 小时的要求就引发了广泛争议，有人猜测此举这其实就是一种软性裁员。