域名注册商 GoDaddy 切断了与新纳粹及白人至上主义网站 Daily Stormer 的关系，原因是该网站公开嘲讽了在弗吉尼亚州夏洛茨维尔白人至上主义者集会上被杀害的 32 岁法律助理 Heather Heyer，20 岁 James Alex Fields Jr. 驾驶汽车冲入抗议者人群，导致了 Heyer 死亡另外 19 人受伤。Daily Stormer 转而使用 Google Domains 的域名注册服务。但 Google 以违反服务条款的理由取消了该网站的域名注册。

搜索巨人过去一周深陷多元化的争议漩涡，但年龄的多元化似乎从未在 Google 以及其它硅谷科技公司的考虑之中。2015 年，已到花甲之年的软件工程师 Robert Heath 向加州圣何塞地区法院起诉 Google 年龄歧视，2016 年这一诉讼升级为集体诉讼。如今已有 269 人加入了针对 Google 的年龄歧视集体诉讼。根据 2013 年的数据，Google 的年龄中值是 29 岁。

Google 工程师 James Damore 因为一篇内部备忘录引发公司内外的广泛争议而遭到解雇，他在《华尔街日报》上发表文章谈论了他对此事的看法。Damore 称，因为“意识形态回音室”，他在备忘录中所提出的观点在公司内部通常遭到压制。他被解雇证实了这一点，一家招募世界上最聪明人才的企业却变得受意识形态的驱动，不能容忍科学辩论和理性论证。Damore 表示，他在备忘录中所想表达的是，我们所见到的性别差异未必都是性别歧视的结果。但备忘录在公司内部和科技界病毒式传播开来后，热衷于多元化信条的人却开始要求审查、报复和赎罪，他们向人力资源部门和管理链条上的每个人发去愤怒的邮件。公司高层试图通过羞辱他和错误解释他的文件去平息这一暴行，而暴徒则开始攻击任何公开表达赞同其意见或容忍其观点的人。整件事在媒体圈引发了争议，由于文件外泄，Google 不得不解决所谓的性别歧视，反多元化的问题，整个公司受到了激烈的有时甚至具有威胁性的审查。

Google 临时取消了原定于周四召开的一场有关该公司雇员多元化的全体员工大会，称右翼网站公布了已经提出问题的员工姓名，引发了安全担忧。 CEO Sundar Pichai 在给员工的一封电子邮件中表示﹐尽管这次会议备受期待，但此前有员工表达了对其人身安全的担忧，还担心会因在员工大会上提问而被公开曝光，因此该公司决定取消这次会议。此次会议召开的背景是，本周软件工程师 James Damore 遭到解雇，原因是后者撰写了一份涉嫌性别歧视的备忘录﹐这份备忘录认为科技行业男女之间的差距部分源于生理差异，此事引发了广泛的讨论。

Google 工程师 James Damore 在发表了一封受争议的反对多元化备忘录后遭到公司解雇。Damore 表示他正在寻找所有可能的法律补救。他已在调查劳工行为的联邦机构提交了正式指控。就业律师表示，在应对任何法律指控时，Google 可以表示，其采取行动是为了避免公司出现对女性有敌意的工作环境，避免工作场所或客户受到打扰。专家们还表示，这些涉及到的利益可能远比 Damore 的权利重要。与政府雇员相比，私营企业雇员在工作中表达想法的权利更少，政府雇员的表达自由受到美国《宪法第一修正案》的保护。

Google 的一名工程师发表了一篇 3400 字的内部备忘录，对多元化表达了反对意见，引发了广泛的讨论和争议。现在，这位叫 James Damore 的雇员已经遭到公司解雇。Google CEO Sundar Pichai 周一在一份给雇员的通知中称，备忘录的部分内容推进了工作场所的性别刻板化，违反了公司的行为准则和跨过了界限。他当时没有明说是非会对这名雇员采取行动。James Damore 已经成为部分右翼网站的名人，解雇他只是证明了他在备忘录中阐述的观点——公司的文化没有给不同的政治观点留出空间。

Google 的一名工程师发表了一篇 3400 字的内部备忘录，对多元化表达了反对意见，引发了广泛的讨论。备忘录作者认为，公司提高多元化的措施对某些员工造成歧视，而且高管和许多员工的自由派偏见使得这一问题很难在公司内部讨论。刚刚担任公司多元化、完整性和治理的副总裁 Danielle Brown 和 Google 负责工程的副总裁 Ari Balogh 对备忘录做出了回应。Brown 在声明中表示，多元化和包容性是 Google 价值观和文化的重要组成部分。Balogh 表示，这份备忘录让他深感困扰；备忘录认为大部分女性或男性都以某种特定方式感受或行动，这是成见，是有害的。

Google 母公司 Alphabet 的研究实验室 X 提出一个想法，打算将可再生能源产生的电力存储在熔盐和冷液罐中。该实验室正在寻求能源行业的合作伙伴，包括发电厂开发商和公用事业公司，以建立接入电网的原型。至于这个名为 Malta 的项目能否商业化，主要看能否像在科学方面有其严谨模式一样，有一个可靠的商业模式。学者们表示，一旦成功，投放市场也就是几年的事。X 实验室发言人表示，该项目可能 “在可预见的未来” 进入市场。

匿名读者 写道 " 今年 3 月，谷歌和火狐调查发现赛门铁克未经授权错误签发大量 SSL 证书的严重问题。7 月 28 日，谷歌正式宣布不再信任赛门铁克旗下所有 SSL 证书，Chrome 浏览器将分阶段移除 Symantec 所有根证书，Chrome 66（2018 年 4 月）将不信任 2016 年 6 月 1 日之前签发的证书，Chrome 70（2018 年 10 月）将完全不信任所有赛门铁克 SSL 证书，GeoTrust、Thawte 和 Rapid SSL 等子品牌也受到同样惩罚。赛门铁克已同意该提案，但是已经在考虑出售 CA 业务。"

Google 正对一小部分用户测试直接在搜索结果中自动播放视频。公司发言人称，Google 正在不断尝试改善用户的搜索体验，但目前还没有计划宣布这项功能。主要社交网站 Facebook、Instagram 和 Twitter 都在最近引入了类似的视频自动播放功能，用户在浏览信息流中嵌入的视频时无需用户点击视频就会自动播放，但在搜索结果中加入该功能未必值得称道。

上个月，加拿大最高法院命令搜索巨人从其全球搜索结果中删除一家名叫 Datalink 的企业的所有相关链接。为了阻止加拿大法院控制其全球搜索结果，Google 选择在美国提起诉讼，认为加拿大的法令在美国是不可执行的。Google 律师认为该法令侵犯了美国宪法的第一修正案和通信规范法中有关在线平台无需为大部分用户行为承担责任的条款。Google 律师称，Google 不是互联网，无权从互联网上移除 Datalink 的网页，要移除 Datalink 的网页需要域名注册商和托管商采取行动。此外，即使 Google 删除了搜索结果，雅虎和微软的必应仍然能展示 Datalink 的网页。

搓澡巾要怀孕 写道 " 期待已久的 Android O 预览版 4 (Developer Preview 4)  终于来了，这是在发布 Android O 最终版本之前的最后一个预览版，开发者们可以借此机会尽快展开 Android O 系统的适配和测试并发布更新，等到 Android O 正式版发布之后可以让用户平稳过渡到 Android O 系统。 如果你有一个设备已经加入了 Android 测试计划，那么最近几天你的设备将会收到 DP 4 系统的更新，如果还没加入可以去 Android 测试计划官网 加入并获得更新。"

Google 宣布了新拥堵控制算法 TCP BBR。Google 官方博客称新算法将 google.com 和 YouTube 的全球网络吞吐量平均改进了 4%，在某些国家改进了 14%+。Google 解释说，现有的 TCP 拥堵控制算法源自 1980 年代，是为低带宽数据传输设计的，解决拥堵主要考虑丢包，也就是在网络堵塞的时候路由器将会丢弃新的数据包。BBR 代表 Bottleneck Bandwidth and Round-trip propagation time，它的拥堵控制采用了不同的方法，考虑了网络实际的数据交付率有多快。根据最近测量的网络交付率和往返时间构建显示模型，最大化近期可用带宽和最小化近期往返延迟。BBR 使用这些数据决定数据发送速率有多快。Google 已经将 BBR 拥堵算法贡献给了 Linux kernel TCP 协议栈。

Google 宣布将在其移动搜索 app 以及最终将在浏览器和 Google.com 页面加入新闻源推送功能。Google 称，它的推送服务将完全基于该公司所掌握的用户兴趣、而非用户的社会关系，利用的是 Google 为支持其核心搜索引擎而已经建立的个性化数据和技术平台。在原本干净的搜索页面上预先加载信息，这一前景令人回想起 10 多年前 Google 打造个性化信息主页的短暂尝试。 该服务的主要目的——预期用户可能想知道的内容，并在他们输入搜索词条前提供结果——呼应之前梅耶尔 (Marissa Mayer) 在 Google 担任主要产品经理之一时进行的一系列试验。Google 高管拒绝说明 Google 是否会在推送服务中插入广告。

Google 的智能眼镜复活了，但这一次它不是针对消费者市场，而是面向企业级市场，帮助企业节省时间和金钱。Alphabet 的 X 部门宣布了 Glass 企业版。自 2013 年以来，Google 就与一些企业合作测试 Google Glass 对生产效率的改进。Google 的企业合作伙伴包括了 GE Aviation、AGCO、DHL、波音和大众等。Forrester 之前发布的研究报告认为，智能眼镜在企业的市场庞大无比，预测到 2025 年会有 1440 万美国工人佩戴智能眼镜。而 Google Glass 一开始并没有理解什么人最适合使用智能眼镜，现在它终于找到了一个焦点，工厂和仓库将成为 Glass 的救赎之路。

美国劳工部正在起诉 Google 薪酬歧视，它要求搜索巨人提供 2.1 万雇员的 19 年详细薪水数据。但这一要求遭到了法官的拒绝。旧金山行政法法官 Steven B. Berlin 驳回了这项要求，称其过于宽泛，且侵犯员工隐私。这项裁定并非最终裁决。法官在建议的裁定中表示，劳工部的数据要求未能就薪酬差异提供可信证据。但他要求 Google 向劳工部提供至多 8,000 名员工、上溯至 2014 年的薪酬数据。

Google 准备修改它的二步认证方案，用移动设备上的提示取代一次性的短信代码。原因是 SS7 协议攻击允许攻击者控制用户的手机号码获取一次性短信代码。新的功能预计将从下周开始测试，Google 将邀请用户使用，用户可以选择拒绝继续用旧的认证方案。使用这项功能需要有一部联网的智能手机，苹果用户的手机需要安装 Google 搜索应用。每次用户尝试登录时，手机将会弹出提示要求用户批准，用户只需要点击一个按钮批准即可。

Google 母公司 Alphabet 的生命科学部门 Verily 正在加州 Fresno 释放 2 千万感染细菌的雄性蚊子，以遏制传染病如 Zika 的传播。今年早些时候，Fresno 的一位女性通过性接触感染了 Zika 病毒，这是该地区首个 Zika 确诊病例。Verily 的计划被称为 Debug Project，试图通过释放感染 Wolbachia 细菌的雄性蚊子减少携带病毒的蚊子数量。Wolbachia 细菌对人类无害，而雄性蚊子也不会叮咬人类，但它们与雌性交配后会将细菌传播到雌性蚊子身上，使得它们的卵子失去繁殖能力。

彭博社和华尔街日报等媒体报道，Google 在法国赢得了 11.1 亿欧元的欠税诉讼。巴黎行政法庭在裁决中称，Google 利润丰厚的广告销售业务在法国并无课税基础，因此无须为来自法国客户的广告收入缴纳所得税或销售税。这个裁决涵盖 Google 2005 年至 2010 年的税款，为 Google 长达六年多的税务纠纷提供法律支持，同时可能对 Google 在欧洲和其他地方的税务纠纷带来影响。Google 在一份声明中称，巴黎行政法庭的裁决证实 Google 遵守了法国的税法和国际标准。

在 Salon 网站之后，《华尔街日报》也在昨天发表文章报告了 Google 如何利用学术界去影响来自政府的监管压力（付费墙）。文章称，Google 运作了一个鲜为人知的项目，利用大学研究人员如哈佛和伯克利的教授去影响舆论和公共政策。过去十年，Google 资助了数百篇研究论文，抵制对它市场支配地位的监管挑战。Google 为学者的工作支付 5000 到 40 万美元。《华尔街日报》根据信息披露请求从大学获得的相关邮件显示，部分学者在论文发表前会征询 Google 的意见。教授们并不都会披露 Google 的资助和金融关系。前 Google 说客透露，Google 位于华盛顿的办公室在几年时间内编辑了一个学术论文的愿望列表，包括了标题、摘要和预算，然后寻找愿意配合的学者。Google 将这些论文提供给政府官员，有时候还会支付教授的差旅费，资助他们与议员助手和政府官员开会。研究论文则被用于扭转针对 Google 的反垄断指控。