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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月26日 22时00分 星期三
来自盲点
匿名读者 写道 "过度加班成为了普遍现象及身边同学不幸脑出血去世,其人生观受到巨大冲击。部门评语中 20 小时连续工作以及一周高强度加班的描述,更让情绪难以抑制。腾讯员工声讨企业微信加班,而根据企业微信的后台数据,国内企业 58% 的人 7 点还在上班,53% 的人 8 点,43% 的人 9 点,33% 的人 10 点,17% 的人 11 点,8 % 的人 12点。40% 的人周六上班,30% 的人周日上班。"
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月26日 14时31分 星期三
来自通往宇宙之门
美国商务部称,芯片短缺的情况将会持续,企业部分关键零部件的库存只能支撑不到五天。调查显示,关键芯片库存中值已从 2019 年的能够支撑 40 天下降到 2021 年的不到五天。商务部长雷蒙多(Gina Raimondo)说,“五天的存货,没有犯错的空间,这说明这条供应链有多脆弱。”与此同时,对芯片的需求也比 2019 年高出约 20%。调查证实,“芯片供需存在严重、持续的错配,受访者认为这个问题在未来六个月内不会消失。”
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wanwan(42055)
发表于2022年01月25日 20时00分 星期二
来自穿越黑暗之门
马斯克对理想工厂的愿景非常具体:布局紧凑、垂直整合且无比庞大。在特斯拉大规模生产的早期,他被视为傲慢而备受指责。现在特斯拉在加州的工厂获得了一个值得吹嘘的称号:北美产量最高的汽车厂。去年特斯拉位于加州弗里蒙特的工厂平均每周生产 8,550 辆汽车。根据彭博社对来自 70 多个生产设施的生产数据的分析,这一数据高于丰田在肯塔基州乔治敦的重型卡车厂(每周生产 8,427 辆汽车)、宝马在南卡罗来纳州斯巴达堡的工厂(每周生产 8,343 辆汽车)或者福特在密歇根州迪尔伯恩的标志性卡车厂(每周生产 5,564 辆汽车)。在全球汽车生产因供应链短缺窒息的一年,特斯拉全球产量比 2020 年的水平提高了 83%。其位于上海的另一家汽车工厂的产量增加了两倍,达到近 486,000 辆。在接下来的几周内,特斯拉预计将宣布两个新工厂投产——柏林-勃兰登堡超级工厂以及得克萨斯州奥斯汀的超级工厂,前者是特斯拉在欧洲的第一家工厂。马斯克在 10 月表示,他计划将弗里蒙特和上海工厂的产量进一步提高 50%。一旦特斯拉启动了两家新工厂,接下来会发生什么?马斯克的长期目标是每年将汽车出货量增加约 50%。为了继续这种增长,特斯拉将需要开设更多工厂或者提高设施的产能。马斯克表示,他正在同时考虑这两种做法。下一个超级工厂的选址工作将于今年开始。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月25日 19时36分 星期二
来自少年侠
由于在交易批准上进展甚微,英伟达正悄悄准备放弃以 400 亿美元从日本软银收购英国芯片设计公司 ARM。 英伟达告诉合作伙伴它不再预期交易会完成。与此同时,日本软银则在准备 IPO 以作为英伟达交易的替代。英伟达对 ARM 的交易是半导体行业最大一笔收购案,但招致了监管部门和行业的强烈反对。美国和中国监管部门都对交易持反对态度。科技巨头如亚马逊、高通、微软和英特尔都反对这笔交易。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月24日 20时38分 星期一
来自太空谜案3
当 Jake Thomas 成为餐饮外卖平台 Just Eat 的骑手时,他以为自己受雇于 Just Eat 能受益于该公司允诺的各种福利。但签署合同时他发现上面的雇主不是 Just Eat 而是一家荷兰人力资源公司 Randstad。当他投诉工作中的问题时,Just Eat 会把他转给 Randstad,而 Randstad 又会把皮球踢回给 Just Eat。欢迎来到现代零工经济。在线平台为了清理其形象和遵守严格的雇佣规定而创建了错综复杂的分包关系。而在中国这种情况同样存在,甚至可能有过之无不及。举例来说,饿了么的一位外卖骑手邵新银直接雇佣方是名叫迪亚斯的配送商,但发薪水的公司叫重庆太昌,缴个税的公司是天津某建筑公司和上海某服务外包公司。外卖平台的这种模式在不同程度上逃脱或转移了用人单位的法律责任
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wanwan(42055)
发表于2022年01月24日 17时58分 星期一
来自怒火重燃
2015 年旧金山艺术委员会调查了当地约 600 名艺术家。70% 以上的人已离开旧金山,或准备离开工作和家庭,或者同时离开这两者。疫情只会让问题加剧。美国艺术协会的一份报告发现,53% 的艺术家因为疫情囊中空空。给 100 多位艺术家基本收入(Universal Basic Income)会不会有帮助

为了减轻这种可能对艺术构成威胁的情况,旧金山市于 2021 年 3 月与 Yerba Buena 艺术中心(YBCA)合作推出名为 SF Guaranteed Income Pilot(SF-GIPA)的收入保障试点计划,为当地 130 位严重受到 COVID-19 疫情影响的低收入艺术家每月提供 1000 美元,不附带任何条件,为期18个月。YBCA 当时考虑为艺术家推出自己的收入保障计划,这使其能联合力量进一步推进两个项目。SF-GIPA 项目前六个月的资金来自于艺术影响基金会,基金会由旧金山的酒店税资助,专门用于服务欠缺的社区。YBCA 在 Start Small 基金会的私人资助下将该项目延长 12 个月,Start Small 基金会是 Twitter 前首席执行官 Jack Dorsey 发起的一项慈善计划。

尽管 SF-GIPA 带来的额外收入令人欣慰,但随着项目进程过半,问题仍然存在:18 个月是否足以真正改变艺术家的生活?该项目计划于 2023 年 10 月结束,在此之后如何继续为这些收入接受者提供有保障的收入,YBCA 有些力不从心。领导 YBCA 试点项目的 Stephanie Imah 表示:“这太可悲了;人们到旧金山来是因为这里的艺术和文化,但是艺术和文化的创造者却负担不起这里的生活。”“这在很大程度上是一个租金的问题。对于住在旧金山的艺术家来说,除非他们在科技行业工作,否则就生计艰难。我们需要长期的解决方案。”对 YBCA 来说,这意味着未来要倡导重大的政策变革。 YBCA 首席执行官 Deborah Cullinan 在接受伯克利的 Aurora 剧院采访时解释说:“我们的目光投向了联邦政府。”“我们希望在全国范围内为所有人提供有保障的收入计划。”目前该组织正专注于收集“大学标准研究”,以便为基本收入作为解决贫困的长期解决方案提供无可辩驳的理由。
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wanwan(42055)
发表于2022年01月24日 17时47分 星期一
来自探寻者
每周去办公室工作五天,或者朝九晚五的传统观念正在消亡。很多工作场所和员工在疫情期间依赖的 Zoom 开始允许公司 6000 多名员工选择是在办公室工作、远程工作还是混合模式,如根据选择每周或者每个月远程工作一定的天数。总部位于旧金山的电子商务初创公司 Bolt 大胆地为其近 600 名员工引入了每周四天的永久工作制。工作场所通信平台 Slack 正将其办公室重新构想为会议和项目的聚会场所。科技巨头亚马逊和 Salesforce 允许员工以团队为单位,根据手头的项目决定应该在何时何地工作。在 Omicron 变体快速传播和“辞职大潮”的背景下,雇主发现留住人才更困难,企业重新思考工作场所政策。建筑安全公司 Kastle Systems 的数据显示,美国办公室的使用率在 1 月的第三周下降到大约 28% 左右,在 omicron 变体大规模流行之前的 11 月,这个数字为 40%。一些雇主认为这是一个重新思考员工传统工作方式的机会,他们选择了更灵活、更有创意的安排,更有可能吸引并留住员工。Bolt 的首席人事官 Jennifer Christie表示,在去年试行该政策之后,91% 的经理和 94% 的员工希望继续执行该政策。他们还报告称生产力提高了,也更好地平衡了工作和生活。Christie 表示,有兴趣为这家初创公司工作的人的简历和电子邮件潮水般涌来。Christie 表示:“人们希望被赋予权力,以适合他们的方式自主地工作。这会是吸引人才的地方……”Kickstarter 工会成员一致同意的一件事就是希望每周工作四天。Dannel Jurado 表示:“如果我说我没听过一些招聘人员说他们那里已经执行了每周四天工作制的话,我就是在说谎。”
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月24日 13时18分 星期一
来自飞向火星
广泛使用的 Qt 框架宣布加入对客户端应用广告的支持。广告插件支持桌面移动多个平台,其中包括 Windows 10、Ubuntu 20.04、Raspbian Buster、macOS、Android 7.0 和 iOS。Qt 在新闻稿中夸张的宣称要颠覆物联网行业,支持新的商业模式和业务。看起来 Qt 想要给正渗透到生活各个方面的物联网设备引入广告。很多人对此表示强烈反感。KDE 桌面环境就基于 Qt 框架。
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wanwan(42055)
发表于2022年01月21日 17时01分 星期五
来自时光倒流
马斯克(Elon Musk)的大脑植入公司 Neuralink 正在招聘一名临床试验主管,表明该公司在人类大脑中植入芯片的长期目标渐行渐近。招聘信息显示,试验主管的职位将监督这家初创公司的人体试验。马斯克曾表示,Neuralink 的大脑植入技术能让猴子用意念玩游戏,该技术旨在帮助治疗各种神经系统疾病,例如瘫痪。职位描述显示该职位位于加州的弗里蒙特,并承诺求职者将“与一些最具创新精神的医生和顶尖的工程师”以及“Neuralink 的首批临床试验参与者密切合作”。职位描述还表明这项工作将意味着领导和建立“负责支持Neuralink 临床研究活动的团队”并遵守法规。上个月马斯克对《华尔街日报》表示,Neuralink 希望在 2022 年的某个时刻将设备植入人类的大脑。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月21日 14时26分 星期五
来自时空折叠
根据创业孵化器 Y Combinator 的数据,七成创业公司提供远程工作选项。Y Combinator 在 2018 年上线了 Work at a Startup (WaaS)平台,帮助创业公司招募到合适的人才。招聘数据显示,2021 年对远程工作友好的职位数量比 2020 年增加了 6.4倍,七成的工作允许远程进行。2019 年只有 15% 的小型企业和 10% 的大型企业构建远程组织。2021 年两个数字分别增加到了 86% 和 85%。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月19日 13时48分 星期三
来自智能侵略
NordicTrack 公司的 X32i 跑步机售价高达 4000 美元,配备了 32 英寸的显示屏,客户在锻炼时可以观看各类视频。NordicTrack 一直尝试让客户订阅其母公司 iFit 的锻炼应用,限制观看外部视频。它有一个 God Mode 允许用户安装第三方应用,观看外部视频。从去年 10 月开始,NordicTrack 通过更新阻止客户使用 God Mode,不让客户访问 Netflix、YouTube 等流视频服务。这激怒了消费者。他们投诉指出,NordicTrack 的跑步机非常昂贵,他们本应该能完全掌控设备。NordicTrack 和 iFit 的发言人则回应称限制 God Mode 是出于安全考虑。客户开始寻找各种方法绕过 NordicTrack 的限制,目前最流行的做法是恢复出厂设置,配置路由器屏蔽 NordicTrack 推送自动更新。虽然出厂时安装的软件比较旧,但客户可以完全控制跑步机。
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wanwan(42055)
发表于2022年01月18日 17时10分 星期二
来自心灵之眼
半数以上的招聘人员对在招聘的过程中摒弃简历更侧重基于技能的评估的想法持开放态度。这是开发者招聘平台 CodinGame 和技术面试平台 CoderPad 进行的一项调查得出的结论,调查发现,招聘人员在试图识别有技能的求职者时,对于简历和其他传统招聘技术的局限性越来越警惕。调查认为,在招聘过程中摒弃简历将有助于开放人才库并使招聘更加多样化。三分之二(66%)的技术招聘人员表示,偏见是招聘中的一个问题,简历被视为“一个主要影响因素”。CoderPad 首席执行官 Amanda Richardson 认为招聘系统已经崩溃。Richardson 表示:“我们看到的部分情况是,仍然有些公司不仅要求计算机科学学位,他们还要求五所学校之一的计算机科学学位,或者在五家公司中的一家工作过的人。”“不管你怎么努力……没那么多人进入劳动力市场。在招聘中聪明的做法是寻找技能并放弃一些传统的步骤,这是真正巨大的文化转变。”
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wanwan(42055)
发表于2022年01月18日 17时03分 星期二
来自灵魂骑士
去年业余投资者席卷金融市场。今年华尔街专业人士正密切关注他们。基金经理们可能曾经嘲笑无足轻重的日内交易者“人傻钱多”,他们现在也在社交媒体上搜索帖子,寻找“牛群”下一步会转向什么方向的蛛丝马迹。Bloomberg Intelligence 的一项调查显示,大约有 85% 的对冲基金和 42% 的资产经理正在跟踪散户交易留言区。摩根大通在 9 月份推出了一款新数据产品,其中包含个人投资者可能会买入或售出哪些证券,以及社交媒体上正在讨论哪些行业和股票的信息。银行表示,大约有 50 家客户在测试该产品,其中包括一些最大的资产和量化经理。摩根大通的股票交易员也在用该产品帮助管理自己的风险。摩根大通现金股票交易全球联席主管 Chris Berthe 表示:“如果你是一名专业投资者,你不能忽视来自散户的资金流。”“这是一个全新的投资者阶层,它是一个真正正确理解投资主题的投资者阶层。”

这种改变表明这些新手在多大程度上改变投资的格局。一年前市场观察人士还在质疑散户革命是否会持续。现在很多人都在问今年会怎么样。2020 年因为 Covid-19 躲在家里的数百万美国人成了日内交易者,而在过去十年的大部分时间里,他们都回避积极投资。受到动荡的市场和可以自由交易股票的手机应用程序的诱惑,他们蜂拥到社交媒体上交流投资想法。他们涌入了 Hertz Global Holdings 等股票。最终在这家汽车租赁公司退出破产保护时获得了回报。摩根大通证券公司的金融技术研究主管 Devin Ryan 称,估计在 2020年有超过1000万名个人投资者开立了新的投资账户。2020年的这一趋势在去年加速了。摩根大通证券公司估计,2021 年又有 1500 万美国人注册了投资账户。社交媒体论坛越来越多地被用于交易。个人投资者利用他们不断增长的数量,让 GameStop 和 AMC Entertainment 等股票价格飞涨。许多新手喜欢给一些对冲基金造成巨大损失,证明传统的策略并不是唯一的获胜方式。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月11日 15时44分 星期二
来自美丽之星
Signal 创始人 Moxie Marlinspike 宣布辞去 CEO 一职,在寻找到接替者之前执行主席 Brian Acton 将担任临时 CEO。Signal 是广泛使用的端对端加密消息应用,月活跃用户超过 4000 万。Signal 公司是一个非盈利组织,没有广告和应用销售,主要依靠捐赠和支持者计划(sustainer program)。Marlinspike 解释说,他想引入一个充满活力的人去充分利用 Signal 的潜力。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月11日 12时54分 星期二
来自时间捕手
去年日本政府宣布支持企业实施 4 天工作制,以帮助员工更好的在生活与工作之间取得平衡。现在,松下将这项建议付诸实践,宣布计划向其日本员工提供四天工作制,以提高生产力和吸引人才。四天工作制已在许多地方实施,有一些是徒有其名,即将五天的工作时间压缩到四天,总工作时间未减少多少,还有部分是确确实实的减少工作时间。松下表示在实施四天工作制后给与员工更多个人时间追求个人兴趣。具体细节将由各个运营公司确定。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月10日 17时52分 星期一
来自忽然七日
因在 2021 年遭遇监管政策、疫情、国际关系变化等多重因素打击,中国教培机构新东方创始人俞敏洪表示,公司已辞退六万名员工,营业收入已减少 80%。“2021年,新东方遇到了太多的变故...新东方的市值跌去百分之九十,营业收入减少百分之八十,员工辞退六万人,退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近二百亿。”俞敏洪表示。在此过程中,新东方决定全面停止K9的地面和在线培训;以香港上市公司为主体的新东方在线创立东方甄选直播卖货系统,转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台。俞敏洪指出,新东方留存下来的员工老师还有 5 万名左右。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月06日 14时41分 星期四
来自蓝莓村
克莱斯勒母公司 Stellantis 宣布到 2028 年克莱斯勒将只生产电动汽车。转换到电动汽车并不需要太大的转变,有 96 年历史的克莱斯勒目前只销售两款车型:300C 和插电混动 Pacifica。该公司在 CES 上展示了跨界概念车 Airflow,它应该是将在 2025 投产的首款电动汽车的原型。Airflow 使用两个 150 kW 电动马达,每个轮轴一个,电池大小没有披露,目标行驶距离为 350–400 英里。汽车使用的软件和用户界面被称为 STLA SmartCockpit,能通过无线进行更新。Stellantis 正与宝马合作提供 Level 3 级别的自动驾驶能力。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月06日 14时07分 星期四
来自父子双雄
曾被誉为下一个乔布斯的 Elizabeth Holmes 本周一被陪审团判定她犯有四项欺诈罪名。这一判决标志着一个时代的结束。在硅谷,侃侃而谈和成就之间的界线往往很模糊,作假终于到头了。如果说硅谷是美国理念——勤劳工作的美德以及快速致富——的卡通化版本,Holmes 便是硅谷的加强版。她与菲茨杰拉德笔下的盖茨比有很多相似性。盖茨比是个走私贩,但也利用华尔街作弊。他卖过假债券。Holmes 选择了硅谷,这是人类最后的也是最伟大的梦想。在本世纪的第一个十年,它承诺重塑交通、友谊、商业、政治和金钱。硅谷的一些承诺太过美好,我们简直欲罢不能。长生不老。加密货币。飞行汽车。火星。数字和谐。无与伦比的财富。正如菲茨杰拉德所写,我们将永远沉迷于一年年在我们眼前渐渐远去的极乐未来。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月06日 13时52分 星期四
来自力量
百度、爱奇艺、快手、字节跳动、B站、蘑菇街、滴滴、马蜂窝等各赛道的头部公司都陷入裁员风波。视频平台爱奇艺 2021 年第三季度业绩惨淡,亏损了 17 亿元,它解雇了超过五分之一的员工。公司的股价已从 2021 年的高点下跌了 85%,反映出投资者担心这家曾立志成为中国网飞的公司将会缺少能够吸引更多订户和广告商的节目。“我们这个行业遇到的最大的问题在于内容供应出现严重短缺,”爱奇艺首席执行官龚宇去年 11 月对分析师说。他将部分原因归咎于审查机构审批缓慢。互联网行业的监管已对就业市场产生影响。许多年轻人正希望在公共部门找到更稳定的工作,尽管其薪酬更低。
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WinterIsComing(31822)
发表于2022年01月06日 10时33分 星期四
来自华氏451
印度周三要求中国智能手机巨头小米印度子公司支付 65.3 亿卢比(约合 8,780 万美元)的进口税,因在一项调查中发现该公司逃避了一些关税。印度政府在一份声明中说,由印度税收情报局进行的调查显示,小米印度分公司向美国高通和北京小米移动软件公司支付的专利许可费和特权使用费没有计入该公司及其合同制造商的进口交易价值中。声明称,已经向小米发出了三份通知,要求追缴 2017 年 4 月至 2020 年 6 月期间总计 65.3 亿卢比的税款。“小米印度非常重视,确保我们遵守所有印度法律。我们目前正在详细审查该通知。作为一家负责任的公司,我们将向有关部门提供所有必要的文件,”该公司表示。