在美国总统特朗普宣布对中国进口产品加征关税之后，从存储器芯片到机床，越来越多的亚洲制造业者正在着手将生产从中国转移到其它亚洲工厂。路透社报道，自 7 月美国对中国首批关税生效，包括韩国的 SK海力士和日本的三菱电机、东芝机械以及小松制作所在内的多家公司便开始筹划转移生产事宜，目前转移工作正在进行当中。而其它如台湾电脑企业仁宝和韩国的LG电子等公司也在制定应急计划，以防贸易战延续或扩大。企业对美国的关税行动迅速作出反应并不足为奇，因为许多大型制造企业在多个国家设有生产点，至少可以在不用建新厂的情况完成少量生产的转移。中国工人平均工资近年不断上涨，外资公司把业务搬到越南、斯里兰卡等东南亚国家已经不是新鲜事。总部在伦敦的全球零售市场分析研究公司 Euromonitor 去年一份报告显示，中国工人的每小时平均工资约 3.6 美元，比 2011 年上升约 64%，是印度的五倍。中美贸易战可能会加速外资工厂把业务搬离中国的决定。但北京大学汇丰商学院英国校区主任刘芍佳教授认为这可能是一种讨价还价策略。

高通指控苹果窃取其商业机密并转交给英特尔，目的是改进英特尔的芯片，进而替代高通的芯片。高通在修改去年 11 月提交的指控后做出上述新的指控。高通在 11 月提交的指控中称，苹果与英特尔分享了有关高通芯片的机密细节，违反了软件许可协议。新的指控进一步称苹果窃取高通商业机密，“多年来采取草率、不恰当和欺骗行为...目的是改进质量较低的调制解调器芯片，包括高通竞争对手英特尔生产的芯片，使这些芯片能够在苹果设备中应用，最终目标是将高通的苹果业务转给英特尔。” 高通为 iPhone 提供调制解调器芯片，可使 iPhone 与无线数据网络连接。从 iPhone 7 开始，苹果在某些机型上使用英特尔的调制解调器芯片。

小米深度整合广告的 MIUI 系统最近引发了争议，该公司甚至在设置菜单里都加入了广告。它的 MIUI 系统将 Google 的 Android 系统变成了一个更纯粹的广告展示平台。小米在接受媒体采访后证实确有此事，但澄清广告只在 MIUI 设备里展示，不会在运行原生系统的 Android One 设备上展示。小米称，广告是并将继续是小米互联网服务的重要组成部分，是公司商业模式的关键组成部分。小米表示会提供关闭广告的选项并改进广告方法维护用户体验。

代码托管平台 GitHub 的竞争对手 GitLab 在最新一轮融资中获得了 1 亿美元投资，估值超过 10 亿美元，成为最新的独角兽公司。领投的公司包括了 Google 母公司投资部门 GV，以及 Iconiq Capital 和 Khosla Ventures。在今年 6 月微软宣布以 75 亿美元收购 GitHub 之后，大量用户涌入了 GitLab，原因是开发者们担心微软会改变 GitHub 平台。Alphabet 也曾投标 GitHub，在输给微软之后它开始支持其竞争对手。

对于普通上班族而言，没有什么比关上电脑、和大量工作邮件说再见更让人心情愉悦了。专家表示，我们越来越无法做到这一点。工作时间长、作息异常一直是抑郁、焦虑、甚至冠心病的诱因。重要的是，每周工作的表现和个人的主观能动性需要用周末的时间来恢复调整。去年，法国出台了一项法律，规定员工人数在 50 或以上的公司，其雇员有权与公司就非工作时间查收邮件的责任安排进行谈判。德国的工会已经促使某些德国企业采取行动。汽车制造商大众就是最早执行非工作时间邮件禁令的公司。他们将服务器设置为，只能在上班前半小时到下班后半小时的时间内向员工手机发送邮件，周末不会发送。但并不是所有人都认同对非工作时间处理邮件实行一刀切禁令。用法律保障周末时光并不一定高效，而且未必能在其他国家施行。

中兴事件增加了中国提高技术能力自主研发芯片的紧迫感。中国的互联网巨头阿里巴巴宣布成立一家半导体公司。新公司名为“平头哥半导体有限公司”，“平头哥”是一种生活在热带雨林和开阔草原的动物，学名蜜獾。阿里巴巴计划做两类芯片：一类是用于神经网络的 MPU，预计 2019 年 4 月完成流片；另一类是嵌入式芯片，目前产品为CK902，由刚刚收购的杭州中天微系统负责。阿里巴巴还计划 2 到 3 年做出一款量子计算使用的芯片，通过模拟系统实现“量子计算解决方案”。

在比尔·克林顿、乔治·W·布什和贝拉克·奥巴马总统时代，华尔街曾帮北京说话并取得了成功。但在特朗普总统加大与北京的贸易战力度之际，华尔街的话被置若罔闻。特朗普政府的贸易鹰派人物目前来看战胜了对华尔街友好的贸易温和派的声音。这在一定程度上是因为贸易战还未给特朗普总统带来太多负面影响。他的立场在两党都赢得了支持。美国经济几乎没有显示出被贸易战破坏的迹象，市场继续上涨。美国前贸易代表佐利克(Robert B. Zoellick)说，即使共和党在 11 月的选举中输掉国会，贸易战也可能会继续下去。只有市场暴跌可能会让他重新考虑。

Salesforce.com 联合创始人 Marc Benioff 及其妻子同意以 1.9 亿美元现金 收购 有百年历史的著名新闻杂志《时代》。这笔交易令人想起亚马逊 CEO Jeff Bezos 在 2013 年以 2.5 亿美元收购著名的《华盛顿邮报》。Benioff 夫妇表示他们不会参与杂志的日常运营，计划保留现有的管理团队。Benioff 的净资产约有 65 亿美元，担任 Salesforce.com 联席 CEO，但这笔收购与这家科技公司无关。

为减轻“留守儿童”及其父母受到的伤害，广东的部分工厂开展了日托试点计划，让农民工把子女从老家接出来。这一儿童保育倡议是 2016 年由国际玩具业协会（ICTI）《玩具制造业道德规范项目》发起的，ICTI 是一个由工厂、玩具品牌及零售商资助的国际非盈利机构，负责审核劳工和安全标准。对企业来说，目标之一是帮助它们吸引并留住员工。在中国，由于劳动人口萎缩和就业偏好的转变，这一目标正变得越发难以实现。联合国儿童基金会 2015 年对人口普查数据进行的分析发现，由于父母一方或双方出外打工，约有 6900 万儿童被留在小城镇和村庄。留守儿童有许多由祖父母看护，很多孩子缺乏足够的照料，导致“他们的身体、教育、心理发展与健康都受到负面影响”。

印度的 5G 测试邀请了电信设备供应商诺基亚、爱立信、思科和三星，但没有邀请华为和中兴。印度据报道是出于安全理由而将华为和中兴排除在外。这将是继美国、英国和澳大利亚等之后，又一个大型 5G 市场对中国电信设备供应商关闭。中国电信公司被认为与政府关系密切，因此澳大利亚等担心这它们可能会在中国政府的指示下，使得使用它们的电信设备的网络更容易被未经授权访问。对于澳大利亚禁止华为参与其 5G 网络建设，华为有过非常激烈的反应，称澳大利亚的行动违背了竞争和非歧视的公平贸易原则。

《华尔街日报》报道（付费墙），亚马逊正在调查员工受贿和内部泄密事件。这在中国尤为明显。在中国的亚马逊员工工资相对较低，这使得他们甘愿冒险。知情人士称，亚马逊深圳员工的中间人提供内部销售数据和评价者的电子邮箱地址，以及删除差评和恢复被封亚马逊账户，以此换取约 80 美元到逾 2,000 美元不等的付款。报道称，部分亚马逊中国的中层雇员有权删除差评，或访问购买特定商品的客户电子邮件和他们写的评论。而中间人通常是通过微信搜索亚马逊雇员，询问他们是否愿意提供删差评或访问内部数据的付费服务。删除一条差评付费大约 300 美元，而中间人通常要求每次最少删除五条差评，买家每次至少需要支付 1500 美元。

生活在湾区会给予你更多的工作机会，但这里并非是建立家庭养育孩子的绝佳地点。根据 Blind 上来自 Apple、Uber、Google、LinkedIn、Facebook 和 Lyft 等知名硅谷公司雇员的投票，58% 的人因居住成本上涨而推迟建立家庭。Blind 是设计让雇员匿名分享工作场所观点的社交网络。Blind 调查了 8,284 名科技公司雇员，大部分在湾区和西雅图。硅谷以高薪闻名于世，但也以住房成本高昂而饱受非议。调查显示，苹果软件工程师的平均年薪高达 $121,083，但苹果雇员推迟组建家庭的比例也最高达到 69%。由于房价太高，尽管很多人薪水不错，但他们仍然只能租房而不是买房。

华尔街日报援引知情人士的消息报道（付费墙），美国信用巨头 Equifax 在黑客入侵超过一亿用户信息泄漏前担心的是中国间谍活动。在 2015 年这起未公开事件中，安全官员担心该公司一些前雇员在离职前往中国就职前带走了数千页专有信息，包括公司拟推新品的代码、人力资源文件和一些手册。Equifax 随联系了 FBI 和 CIA。Equifax 和 FBI 的调查人员认为这起事件可能是一次大规模数据盗窃案件。与随后在 2017 年发生的黑客入侵不同，此次遭窃的数据不是消费者个人数据，而是商业机密信息。当时中国要求八家公司帮助建立国家信用系统。Equifax 是如此担心以至于它开始构建方法监视所有华裔员工计算机活动，该项目引发了法律方面的问题而最终放弃。

根据 Bankrate 的一份报告，精算是最有价值的大学专业。精算是财务和保险行业评估长期风险的一门应用科学，从事精算的专业人员称为精算师。 22 岁的 Jessica Ackley 刚毕业就拿到了一份 6 万年薪的工作，伊利诺斯州州立大学精算专业负责人 Krzysztof Ostaszewski 称这在精算专业非常普遍，毕业生拿到的薪水和医生律师差不多，但无需与血打交道或在监狱里去见客户。精算师的平均薪水 $108,658，失业率 2.3%，只有 22% 的人有硕士或博士学位，意味着毕业生无需读更多书就能找到工作。最没有价值的专业是 Miscellaneous Fine Arts（杂项艺术），平均薪水 $40,855，失业率 9.1%，学这个专业的人通常会成为艺术教师、音乐合同工、工艺美术史和插画家。

在通过彭博社采访放出风声之后，阿里巴巴联合创始人马云在教师节这天正式宣布了他的退休计划：辞去董事事局主席一职，专心搞教育慈善。马云在公开信中称，2019 年 9 月 10 日，现任阿里巴巴集团首席执行官张勇将接替他担任董事局主席一职。未来一年，他会继续担任董事局主席，并全面配合张勇，为完成过渡做好准备。此后他将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至 2020 年阿里巴巴年度股东大会。马云即将退休的决定，正值中国的商业环境出现恶化。分析人士认为，“不管他乐不乐意，他的退休将被解读为不满或担忧”。

上周末京东创始人刘强东的短暂被捕引发了对这家公司治理方式的关注，京东事实上是刘强东一人独尊的公司，没有刘强东公司董事会都不能召开，他是这家公司最大的单一风险。根据公司章程，刘强东不在场的情况下，董事会不得举行正式会议，除非他自己回避。京东甚至明确指出“任何违背他意愿的限制”都不应成为这条规则的例外，除非他精神或身体永久丧失能力。刘强东持有公司 15.5% 的股份，但拥有 79.5% 的投票权。相比之下，Mark Zuckerberg 持有公司 14% 的股份但投票权只超过 50%。即便按全球科技公司的标准来衡量，京东的公司章程也显示了刘强东对其公司的严密控制。京东董事会只有 5 人，其中 3 人是独董。

工厂的生产线能够自主判断需求动向和制造品目的“智慧工厂”正在走向现实。随着自动化进程的推进，工厂所需人力减少，制造成本也出现下降。把工厂转移到人工费低廉的国家这一过去半个世纪的潮流正在发生逆转，生产开始回归发达国家。进入 2010 年代后，物联网（IoT）技术在全球制造业得到广泛普及。在实时监控机械是否正常运转的基础上进一步发展，人们开始摸索让工厂系统在掌握零部件库存及订单情况的同时，决定生产什么产品以及怎样生产产品。物联网的优势不仅仅是降低生产成本。如果能够根据生产品目，实时掌握所需的零部件，就能够高效少量供应多种零部件。在人工费低廉的国家大量生产零部件，然后运输到世界各国的必要性将降低。在靠近消费地的区域设置工厂将变得更有优势。

阿里巴巴联合创始人马云接受 Bloomberg TV 采访谈论“退休”生活，他准备学习盖茨将更多的时间和财富用于慈善，创建一个以他名字命名的基金会专注于教育。54 岁的马云净资产超过 400 亿美元。马云称，他能从盖茨身上学到很多，他可能永远不会像盖茨那样富有，但可以在更早退休上做得更好。但他没有说是今年还是明年退休，也没有说是否会像其他亿万富翁那样将钱捐出去或转到信托基金。马云表示你们很快就会知道，他为创建 Jack Ma 基金会准备了十年。

美国佛蒙特州参议员 Bernie Sanders 提出了法案“Stop Bad Employers by Zeroing Out Subsidies Act（Stop BEZOS）”，针对某些大型企业，这些企业的雇员无法靠薪水养家糊口仍然需要依赖于联邦福利，比如亚马逊的底层工人就存在这种情况。Stop BEZOS 被形容为是一种公司福利税，针对有 500 名以上雇员的企业，如果这些企业的雇员仍然需要食品券、全国学校午餐或其它福利，那么将对雇主征收这些福利总价值 100% 的税。该法案适用于全职和兼职雇员，以及独立合同工。

办公室环境什么元素雇员最看重？是跑步机、休息室，还是允许带宠物上班？人力资源咨询公司 Future Workplace 对 1,614 名北美雇员的调查发现，自然光和户外景色是雇员最看重的办公室环境特征，高于自助餐厅，健身中心和日托。研究发现，缺乏自然光和户外景色会伤害雇员的体验。三分之一以上的雇员认为他们的办公环境没有足够的自然光。47% 的雇员因缺乏自然光或能看到户外景色的窗户而感到疲惫，43% 的雇员报告因缺乏自然光而感到郁闷。