短视频应用 TikTok 在美国测试视频简历功能，允许美国用户通过 #TikTokResumes 标签上传视频申请入门级、助理级和高级职位。TikTok 还设立了一个专门的网站 tiktokresumes.com，展示参与测试的企业名单以及招聘的工作岗位。参与的知名企业包括了 Shopify、Target 和底特律活塞队，活塞队主要招实习生、业务经理之类的入门级和中级职位。

滴滴出行在美国上市之后旋即遭到了调查，被禁止注册新用户，其应用也被勒令下降（甚至官网也移除了下载链接），它的股价已经跌到了 12 美元以内。美国律所认为滴滴出行没有在招股书中完整披露风险，考虑提起集体诉讼。而滴滴出行回应称它对这一切一无所知。网络安全调查预计将会影响更多企业。

蚂蚁集团的支付宝和腾讯的微信已暂停向中国的新用户开放滴滴出行小程序。以前在这些平台上使用过滴滴小程序的用户仍可使用该服务。平台小程序比普通的移动应用程序要小。滴滴出行有独立手机APP，但最近被勒令从应用商店下架。它的股价已经跌破了发行价。

国家市场监管总局周三宣布，对互联网领域 22 起违法实施经营者集中案作出行政处罚，对涉案企业分别处以 50 万元人民币罚款。涉案企业包括阿里、腾讯、苏宁易购等。其中，腾讯涉及五起集中案：收购 58 股权、收小红书股权、收购搜狗股权、收猎豹移动股权、收购蘑菇街股权。腾讯总计需缴纳罚款250万元。“阿里系”涉及六起集中案：阿里网络收购天鲜配股权、阿里创投与上海商投集团设立合营企业、阿里网络收购广州恒大足球股权、阿里网络收购纽仕兰股权、阿里创投收购五矿电商股权、阿里创投与浙江创新投资设立合营企业，阿里累计需缴纳罚款 300 万元。

冰岛的四天工作制试验取得了成功，为其他国家政府树立了榜样。100 个工作场所的 2500 多人参与了两项政府支持的试验，这一人数占到了冰岛劳动人口的 1%。参与者的工作时间从 40 小时减少到了 35 小时，薪水没有下降，也没有观察到生产力损失。第一次试验是从 2014 年到 2019 年，第二次是 2017 年到 2021 年。分析显示，生产力或服务质量没有损失，工人们报告幸福感提高了，在工作中更积极更快乐。

贝佐斯（Jeff Bezos）周一卸任亚马逊 CEO，负责云计算业务 AWS 的 Andy Jassy 接替他担任 CEO。贝佐斯是在今年 2 月宣布了卸任的消息，他否认要退休，将担任执行董事长一职。贝佐斯是亚马逊最大的股东，其持有的股票价值 1800 亿美元，他将在本月晚些时候搭乘旗下公司 Blue Origin 制造的火箭飞往太空。贝佐斯是一个受争议的人物，因此在请愿网站 change.org 上有超过 15 万人署名请求他不要返回地球。

快手正式取消了其周末加班政策，而其竞争对手字节跳动也在围绕要不要这么做展开内部辩论。今年 1 月，电商巨头拼多多两名员工死亡的消息，进一步激起了全国对名声不佳的“996”工作制——即从早上9点工作至晚上9点，每周工作6天——的辩论。快手的举动激起了其竞争对手字节跳动的员工的期望，他们希望公司能很快效仿。据媒体报道，字节跳动正在内部讨论在7月结束周末加班。字节跳动表示不对市场传言置评。

网信办发表声明，下令下架滴滴出行APP。声明称，“根据举报，经检测核实，“滴滴出行”App存在严重违法违规收集使用个人信息问题。国家互联网信息办公室依据《中华人民共和国网络安全法》相关规定，通知应用商店下架“滴滴出行”App，要求滴滴出行科技有限公司严格按照法律要求，参照国家有关标准，认真整改存在的问题，切实保障广大用户个人信息安全。”

华为正在世界各地招募技术人才。它在慕尼黑招募芯片工程师，在伊斯坦布尔招软件开发者，在加拿大招 AI 研究员，它在国内外招募了数百博士生，涉及的职位包括了 AI 算法、自动驾驶汽车工程、软件和计算基础设施、芯片研发和量子计算。华为在美国没有招任何技术相关的职位。分析师认为这些新兴的领域不能只依赖于本国的人才，而是需要国际人才来帮助推动华为技术的进步。华为创始人任正非表示要在 2021 年招聘至少 8000 名工程师，增加研发支出。

Micron 宣布以 9 亿美元现金将 3D XPoint(Optane)工厂出售给德州仪器。3D XPoint 是 Micron 与英特尔合作开发的非易失性存储器（NVM）技术，英特尔为使用该技术的存储设备冠名 Optane。但收购工厂的德州仪器没有使用 3D XPoint 技术生产内存的计划，而英特尔也没有大的量产计划，它预计会建立自己的生产线确保 Optane 相关产品的少量供应。Micron 退出 3D XPoint 生产是因为需求太低，该公司仅仅今年内就亏损了 4 亿美元。英特尔的 Optane 产品也已经放弃了消费者市场，专注于数据中心业务。

滴滴周三在纽约股市 IPO 首日略微上涨，它的开盘价报每股 16.65 美元，使公司市值达到804亿美元，相比之下其发行价为每股 14 美元。该股票开盘上涨，但后来跌破每股 15 美元，收盘价为每股 14.14 美元。此次上市使滴滴跻身顶级美国上市中国企业的行列，是自 2014 年阿里巴巴 IPO 以来，在 IPO 中筹集最多资金的美国上市中国企业。此次上市将为滴滴的投资者——包括软银的愿景基金、优步和腾讯——收获巨额回报铺平了道路。以开盘价计算，软银愿景基金一期持有的滴滴股份将达约 160 亿美元，滴滴是该基金的最大一笔投资。优步持有的股份将达约 96 亿美元，这些股份是优步通过一份在 2016 年签署的退出中国业务的协议获得的。

美国监管机构周三以“系统性”缺失为由，对 Robinhood 处以 7,000 万美元的罚款，其中包括系统故障、提供“不实或误导性”信息，以及期权交易管控薄弱，监管者表示这些问题损害了使用其应用程序的数百万客户。在今年初的 Gamestop 事件中，Robinhood 一度限制了用户交易相关网红股票，引发了争议。金融业监管局(FINRA)在声明中表示，Robinhood 与 FINRA 达成的决议包括向数千名客户赔偿 1,260 万美元，以及 5,700 万美元的罚款，这是 FINRA 史上最大的罚款。

上个月美国总统拜登(Joe Biden)任命知名反垄断活动人士 Lina Khan 担任 FTC 主席，此举可能意味着拜登政府将对科技巨头如亚马逊采取更为强硬的立场。现在亚马逊向 FTC 递交文件，要求 Lina Khan 回避对该公司的反垄断调查。“鉴于她以往有关亚马逊声明的详细记录，以及她一再宣称亚马逊违反反垄断法规，一个理性的观察者可以得出结论，她无法再以开放的心态考虑公司的反垄断辩护，”亚马逊提交的文件表示，“事实上，这样做将要求她与其多年来的着述和声明切割，这些着述与声明是她职业生涯的根基。”

亚马逊使用算法招聘和解雇 Flex 快速服务的运货司机。电商巨人是在 2015 年启动了 Flex 项目以处理大量的包裹和 Prime Now 服务的两小时快速送达。今天 Flex 还加入了亚马逊旗下 Whole Foods 的食品快递。Flex 项目使用软件处理了所有零工的招聘、绩效报告和解雇，期间几乎很少有人类参与。司机通过手机应用注册和上传所需的文档，通过应用登记轮班、协调快递和报告问题。软件使用一系列变量对零工司机进行评估，评分包括：Fantastic、Great、Fair 和 At Risk。亚马逊否认司机受到了不公平的对待，称他们会调查所有司机的上诉。但前司机表示他们的解雇或账号终止的过程是非常不透明的，有时候很荒诞，比如轮班时验证身份的自拍与上传的驾照照片不匹配。

VMware 位于硅谷帕洛阿尔托的总部能容纳 8000 名员工，但在恢复现场办公的第一天只有 99 人现身。公司高管 Rich Lang 表示这一切都在预料之中，他是 99 人之一。公司内部调查显示，三分之一的员工希望远程办公，三分之二希望灵活办公。其他公司的情况类似，Stripe 公司员工同意如果能搬到硅谷之外他们愿意降薪 10%。

美国众议院司法委员会批准了反垄断法案，将禁止平台运营商如 Amazon、Apple、Google 和 Facebook 偏袒自家的产品和服务，甚至可能通过强迫出售部分业务拆分巨头。企业还可能面临年收入 15% 的罚款。法案由民主党议员提出，投票结果为 21 票对 20 票。如果法案成为法律，那么平台运营商要求商户购买或使用其某项产品或服务才能访问其平台，或者作为将商户产品或服务展示在平台优先位置的条件，这些都构成了利益冲突，违反了法律。

中国最大的网约车公司滴滴出行计划在纽约证券交易所上市，设定的估值目标超过 600 亿美元，有望成为今年最大一宗美国 IPO。今年前六个月，中国公司在美国共计进行了 29 宗首次公开发行(IPO)，筹资总额达 76 亿美元，是历年同期的最高水平。这明显高于去年同期的 19 亿美元。滴滴出行在美国的 IPO 筹资额 40 亿美元，在其簿记建档第一天就获得全额认购。

SpaceX 总裁兼首席运营官 Gwynne Shotwell 透露，该公司的卫星宽带服务 Starlink 将能从 9 月开始在全球提供服务。Starlink 在轨卫星数量已有 1800 颗左右，它们都抵达了各自的轨道，SpaceX 还在继续发射卫星增加全球覆盖。当然要提供全球宽带服务还需要获得各国监管机构的批准。Starlink 已经有大约 10 万的 beta 测试用户。有多位用户最近在社交网站上报告卫星信号接收天线因“过热”而停止工作。

韩国现代汽车集团公司宣布以 8.8 亿美元从日本软银收购波士顿动力的八成股权。现代汽车、现代 Mobis、现代 Glovis 以及集团会长郑义宣分别持有波士顿动力 30%、20%、10% 和 20% 的股份，软银持有剩余的 20%。此次企业并购中，波士顿动力的市值被估为 11 亿美元左右。现代汽车计划以机器人新项目为起点研发造福于人类的技术，为顾客提供更高层次的体验，加强企业的未来竞争力。

Buffer 公司开发社交媒体管理工具，有 89 名员工，它有一个不同寻常的老板：所有员工包括 CEO 的薪水都是公开的；所有员工都远程办公，唯一的办公室在六年前关闭；公司的一项福利是所有员工想买的书都由公司买单。去年的疫情影响了无数人，Buffer 的回应是将五天工作制减少到四天，不减薪，至今仍然延续。神奇的是，公司在减少一天工作时间的情况下仍然完成了相同的工作量。会议和社交活动减少了，而员工加快了工作节奏。Buffer 人力资源部的 Nicole Miller 说，当我们一周工作 40 小时，我们会找到方法干 40 小时。四天工作制的员工表示他们更健康更快乐更少赶工；而雇主报告员工更有效率更专注。这些实验四天工作制的公司的成功故事指出了一种可能性：有关工作和生产效率的传统方法从根本上被误导了。生产力的提高让四天工作制成为可能，但我们的社会仍然将更长时间的劳动视为一种荣誉勋章。