Revelio Labs 的数据显示，美国大型企业在过去两年的大规模重组中裁减了数千个中层管理职位，没有重新招聘的迹象。其他职位的招聘人数出现了反弹，但今年 10 月中层管理职位的招聘数量比 2022 年 4 月的水平低 42%。Meta、花旗、UPS 和亚马逊都以效率目标的理由缩减了管理层规模，或者增加了员工对主管的比例。中层管理人员占 2023 年裁员人数的 32%，高于 2019 年的 20%。被裁的中层经理通常年龄在 40-50 岁左右，他们面临的就业前景有限，因为企业是永久裁减而不是暂时冻结招聘相关职位。

根据 World Robotics 2024 的调查，韩国机器人数量超过了工人的十分之一：每万名工人就有 1102 台机器人。在低生育率人口减少的推动之下，韩国成为第一个机器人取代十分之一劳动力的国家。韩国工厂中机器人数量是世界其它国家的两倍。在机器人占比上只有新加坡接近韩国，新加坡每万名工人有 770 台机器人。中国则是最大的机器人市场，2023 年安装了 2,76,288 台机器人，占全球总安装量的 51%。而韩国的机器人密度自 2018 年以来平均每年增长 5%。

一名涉嫌挖走大批三星电子半导体核心技术人才并向中国成都高真科技有限公司（成都高真）泄露三星自研 20 纳米 DRAM 工艺技术的掮客 A 某被逮捕送检。A 某曾以顾问身份参与成都高真的成立工作，其间在国内开设猎头公司，并以至少 2～3 倍的报酬挖走三星电子核心技术人才。这些人员基于半导体专业技术在华打造 DRAM 制造厂，工厂建成后于 2022 年 4 月成功生产半导体晶圆。该厂从竣工到投产仅耗时 1 年零 3 个月，而试点晶圆生产通常需要 4 到 5 年。警方表示，被泄技术的经济价值达 4.3 万亿韩元（约合人民币 223.6 亿元），考虑到该技术带来的经济效益，实际损失规模更大。包括 A 某在内，共有 21 人被送检，成都高真代表、前三星电子常务崔某等人已于 9 月被捕送检。

博通收购 VMware 一年之后，因价格大幅上涨等受争议改动，正推动企业客户从 VMware 迁移到开源竞争对手如 OpenNebula。英国云运营商 Beeks Group 近期将其逾 2 万台虚拟机迁移到了 OpenNebula，它仍然保留了少许 VMware 虚拟机。Beeks 负责生产管理的高管 Matthew Cretney 表示，迁移原因之一是 VMware 账单是以前购买软件许可证的支出的 10 倍。相比下，OpenNebula 的管理开销更低，每台服务器能安装更多虚拟机，虚拟机效率因此提高了 200%。

美国联邦贸易委员会（FTC）的调查发现，89% 的智能设备制造商没有披露软件支持期限。调查主要针对 IoT 智能设备，没有包含笔记本电脑、PC、平板电脑和汽车。对 184 种联网设备——包括助听器、安全摄像头和门锁等——的调查发现，其中 161 种产品没有在网站上提供多长时间软件更新的信息。消费者保护局局长 Samuel Levine 表示：如果智能产品不再提供消费者想使用的功能，他们将面临巨大损失。FTC 警告制造商未能为售价超过 15 美元的保修产品提供软件更新信息可能违反了 Magnuson Moss Warranty Act。它还警告，如果企业虚假陈述其产品可用性期限，则可能违反 FTC Act。

根据 Resume Genius 的研究，虽然最近两年 AI 火热无比，但大部分求职者对其益处仍然深表怀疑。69% 的人怀疑它能改进工作绩效，62% 的人怀疑它能减少工作量。只有 34% 的人表示担心被 AI 取代，30% 的人认为 AI 会增加就业竞争或损害薪水。婴儿潮一代、X 世代、千禧一代和 Z 世代求职者给出的答案都基本一致。大部分人都对 AI 代表下一个热门潮流表达了怀疑。

高通骁龙 X 笔电三季度销量不足 72 万台，不到全球三季度 PC 出货量的 0.8%。基于 Arm 的 Windows AI PC 在整个 Windows 生态系统中规模仍然很小。骁龙 X 笔电最主要的品牌来自微软的 Surface，其次是戴尔、之后是惠普、联想、宏碁和华硕。三季度 AI PC 的出货量达到了 1330 万台，占 PC 总出货量的二成。AI PC 配备了专门用于 AI 的加速器如 AMD 的 XDNA、英特尔的 AI Boost 和高通的 Hexagon。消费者对高端的 AI PC 如 Copilot+ PC 持谨慎购买态度。Copilot+ PC 要求 AI 加速器性能至少达到 40 NPU TOPS。

印度外包巨头 Infosys 联合创始人 Narayama Murthy 重申了他早先的言论：印度需要每周工作 70 小时，周末是一种错误。他再次宣称不相信工作和生活的平衡。他表示会将自己的观点一直带到坟墓里。Murthy 及其有同样想法的人所坚持的观点是：印度是一个贫穷的国家，需要努力提高自己，工作与生活之间的平衡可以等等再说。他称，坦白地说，印度在 1986 年将每周工作六天改为工作五天时他感到失望。Murthy 声称在退休前自己每周工作六天半，每天通常工作 14 小时 10 分钟，早上 6:20 打卡上班，晚上 8:30 下班。

一项全球调查显示，高管们对 AI 仍然十分热衷，但办公室员工对其热情在逐渐降温，全世界对 AI 的热情下降了 6 个百分点。2023 年 9 月到 2024 年 3 月，全球 AI 普及率从 20% 增长到 32%，但过去三个月普及率开始停滞，法国仅增长了两个百分点，从 31% 增加到 33%；美国仅增长了一个百分点，从 32% 增加到 33%。AI 热呈现明显的上热下冷：99% 的高管表示将投资 AI，97% 的高管表示迫切需要将 AI 整合到业务中；48% 的办公室员工不愿意向经理承认使用 AI 完成常见的工作，他们担心这会被视为作弊或能力不足或懒惰；员工希望 AI 能让他们专注于更有意义的事情，但怀疑 AI 会导致他们更忙碌，工作量增加；61% 的办公室员工总共花了不到 5 个小时学习如何使用 AI。

在对个人用户使用免费之后，Broadcom 旗下的桌面虚拟机管理软件 VMware 对商业使用也免费了。现在任何人都可以自由的使用 VMware Workstation Pro（Windows、Linux）和 Fusion Pro（macOS）。购买了商业许可证的客户无法获得退款，但会继续获得人工支持服务，免费版用户是没有支持的。这是否意味着 VMware Workstation 将被放弃？VMware 予以否认，表示会继续投资新功能、改进可用性以及其它有价值的功能增强。VMware 的绝大部分收入来自于为企业提供虚拟化服务。

直到 2016 年，俄罗斯航天局的官员仍然认为，可重复使用火箭的经济可行性不明显。俄罗斯并不孤独，从欧洲到日本到美国的联合发射联盟，主要航天机构和航天企业在整个 2010 年代仍然决定开发一次性使用的火箭。到 2017 年，在 SpaceX 首次重复使用 Falcon 9 火箭第一级之后，一切都变了。主要航天机构和企业开始转向开发可重复使用火箭。但俄罗斯的进展相当缓慢，它在 2020 年透露了可重复使用第一级的 Amur 火箭，该火箭的首飞原计划是 2026 年，如今已推迟到不早于 2030 年。它在可重复火箭开发上至少落后于 SpaceX 15 年。欧洲航天局的可重复使用火箭 Themis 预计 2025 年首飞，中国航天公司的进展则更快，贝佐斯的 Blue Origin 则计划在未来几个月发射可重复使用的轨道火箭 New Glenn。

今年的双 11 促销活动为期约 1 个月，创历史最长纪录，业内最大企业阿里巴巴集团投入 300 亿元优惠券，旨在促进消费。尽管如此，由于经济放缓，消费不够火热，未能恢复过去的热度。花旗集团预测，在此次双 11 期间，阿里巴巴的商品交易总额（GMV）达到 5650~5810 亿元，同比增长 3~6%，京东集团达到 4000~4120 亿元，同比增长 4~7%。但是，如果考虑到阿里巴巴的活动时长达到去年的 1.5 倍，消费就显得缺乏强劲势头。

欧洲委员会和欧洲 29 个国家的消费者保护部门成立的消费者保护合作（CPC）网络要求 Temu 改正其违法商业行为，警告如果不及时采取应对措施，将对该平台处以罚款。CPC 指出，Temu 的商业行为违反了各国的消费者保护法规。CPC 将“游戏化（gamification）”机制视为问题，这种机制是，打开 APP 后，标有金额的轮盘开始转动，然后以抽中折扣券等为由，诱导消费者购买商品。CPC 要求 Temu 停止商品实际并未打折却给人以打折印象的做法，以及通过显示购买期限或“商品数量有限”给消费者形成购买压力的不当行为。

集微网援引消息来源报道，台积电已向目前所有中国大陆 AI 芯片客户发送正式电子邮件，宣布自下周（11月11日）起，将暂停向中国大陆 AI/GPU 客户供应所有 7 纳米及更先进工艺的芯片。并非所有大陆 IC 设计公司从此以后都无法获得台积电的先进制程工艺支持，目前最新的管控仅限于 AI/GPU 相关，手机、汽车等芯片不在管辖范围内。至于 AI/GPU 相关芯片，则需要等到台积电与美国商务部协商出台具体管控细则，符合条件的芯片依旧有望通过申请许可的方式在台积电继续流片生产。此前“白手套”事件涉及的大陆厂商，其所有 wafer 已被台积电尽数销毁，未来是否还能继续在台积电下单代工尚未可知。

英特尔曾考虑收购英伟达，AMD 也曾有意与英伟达合并但因为其 CEO 黄仁勋想要担任合并后公司的 CEO 而放弃，现在台积电创始人张忠谋据报也曾邀请黄仁勋担任台积电 CEO 但黄对此没有兴趣。根据即将出版的张忠谋传记，2013 年 82 岁年事已高的张忠谋开始寻找接班人，他有两个选择，从公司外部找一位有成功记录的人，或者从公司内部提拔。英伟达当时远没有今天如日中天，但在 GPU 市场占据了六成份额，正向数据中心、智能手机和消费电子产品领域扩张。因此黄仁勋对成为台积电 CEO 没什么兴趣。张忠谋选择了内部挖掘人才，任命魏哲家和刘德音担任联席 CEO，他在 2018 年退休时刘成为董事长（刘在 2024 年退休），魏哲家成为 CEO。

有 45 家德国公司参加了为期半年的四天工作制试验，结果显示大部分员工的压力减轻了，工作效率能继续维持，部分企业还通过优化流程和数字工具改进了效率。七成企业计划继续采用四天工作制。这项试验旨在调查改变工作方式能否为雇主和雇员带来积极效果，参与试验的企业在减少工作时间的同时不会降低薪水。研究负责人 Julia Backmann 表示，参与者工作效率与五天工作制一样高，部分情况下甚至更高。参与者报告显著改善了身心健康，减少了压力和倦怠症状，跟踪每日压力的智能手表数据验证了这一报告。三分之二的员工报告由于优化了流程，干扰减少了。逾半数公司重新设计了会议，降低了频率，缩短了时间，四分之一的公司采用了新的数字工具提高了效率。参与者在 4 天工作周内有更多的身体活动，每周睡眠时间平均比工作 5 天的对照组多 38 分钟。

OpenAI CEO Sam Altman 透露该公司已经收购了域名 Chat.com，收购价可能超过 1500 万美元。Chat.com 目前已经定向到了 OpenAI 的 AI 聊天服务 ChatGPT。这是 Chat.com 域名两年内的第三次转手，它的价格因生成式 AI 聊天服务的流行而不断上涨。HubSpot 创始人 Dharmesh Shah 去年以逾 1550 万美元收购了该域名，之后又转手获利。

在美国大选前一天，《纽约时报》的技术员工工会 Tech Guild 举行了大罢工。Tech Guild 由程序员、数据分析师、设计师和产品经理等技术类员工于 2021 年成立，有逾六百名会员。罢工的主要原因是未能与公司管理层达成协议，因此在 9 月投票以压倒性多数同意举行罢工。此举可能导致《时报》在跟踪大选投票数据上出现问题。Tech Guild 请求读者不玩 NYT Games 或使用 NYT Cooking 应用来尊重其数字纠察线。

科技行业从业者在 LinkedIn 等职业社交网络寻找新招聘职位时注意到了很多可疑的招聘信息：信息发布于 30 天前，薪资范围巨大，有数百甚至数千人申请同一职位。如果你去核实下会发现该公司的招聘信息没有发布在官网或官方社交账号上。你可以放弃起草和递交求职信了，因为该公司很可能根本不招人。科技行业的“虚假招聘（或 Ghost jobs）”是一种常见现象。企业发布这些虚假招聘有很多目的，其中一部分可能相当阴险。接受 MyPerfectResume 调查的招聘人员表示，雇主此举旨在在招聘网站上保持存在感并建立人才库，以及针对雇员的心理战术——旨在评估雇员的可替代性，或者让公司看起来十分稳定。Resume Builde 的报告称，六成企业发布虚假招聘旨在让雇员感觉到自己是可以被替代的，或者欺骗筋疲力尽的雇员会有人来减轻他们的负担。Resume Builder 发现，2024 年有四成的雇主发布了虚假招聘信息。

Windows 10 即将于 2025 年 10 月 14 日终止支持，之后微软不再提供安全更新。根据 Statcounter 的统计，截至 2024 年 10 月，Windows 10 仍然是市场占有率最高的 Windows 版本，Windows 10 占 60.97%，之后是 Win11 35.55%，Win7 2.62%，Win8.1 0.31%，WinXP 0.28%，Win8 0.19%。Windows 10 的份额在逐月下降，但到明年 10 月它的用户群仍然会十分庞大，大部分不太可能会升级到 Windows 11（该版本提升了硬件需求）。对于这些用户，微软将向他们提供一次性的为期一年的扩展安全更新，费用为 30 美元。